11.08.2015 На «ОмскТрансМаше» итальянская забастовка
Трудовой конфликт на дочернем предприятии «Уралвагонзавода», выпускающем как гражданскую, так и военную продукцию, начался в июне. Согласно планам администрации, под «оптимизацию» должны попасть более 400 работников металлургического производства. 20 июня и 15 июля по инициативе заводского комитета профсоюза МПРА рабочие провели пикет и митинг с достаточно умеренными лозунгами. Металлурги добиваются выплаты компенсаций сокращаемым в размере семи месячных окладов или предоставления равноценных вакансий на предприятии. Однако даже эти, весьма скромные, требования не встретили поддержки у администрации. Очередной раунд переговоров между профсоюзом и дирекцией, состоявшийся 7 августа, окончился безрезультатно.
Представители профсоюза, уполномоченные коллективом на ведение переговоров, настаивали на том, что компенсации должны быть увеличены по сравнению с минимальным размером, прописанным в законе. Свое требование профсоюз обосновывает тем, что индексация зарплаты на предприятии проводилась не в полном объеме. В прибыльные годы реальное содержание зарплаты работников не росло. Кроме того, найти работу по специальности сокращенным будет крайне сложно, завод же предлагает только вакансии с гораздо более низкими зарплатами, чем те, к которым привыкли металлурги.
Но на все аргументы рабочих руководство завода отвечает лаконично: «Нет финансовой возможности». Вопросы вроде: «Как же нет, когда совсем недавно закупили новое оборудование в цеха, которые теперь сокращают?» или «Куда ушли средства, заработанные за два последних прибыльных года, когда перевыполнялись все нормы?» отклоняются со ссылкой на коммерческую тайну. Не понимают рабочие и «хитрую» логику управленцев, утверждающих, что сокращения в оборонных цехах необходимы, чтобы «сконцентрироваться на выполнении гособоронзаказа».
«Где вы будете брать сталь специального назначения?», - недоумевают металлурги, прекрасно осознающие редкость своей профессии. Недавно крупное челябинское предприятие обратилось на «ОмскТрансМаш» с запросом на опытных сталеваров, разливщиков и формовщиков. Но омский завод продолжает бездумно разбрасываться кадрами, ссылаясь на «решение акционеров».
Столкнувшись с неготовностью руководства к диалогу, профсоюзные активисты провели собрания в 102-м и 105-м цехах. Было решено усилить начатую ранее итальянскую забастовку. По словам профсоюзного организатора МПРА Кирилла Сергеева, в настоящее время в ней участвуют порядка 70-ти человек. Рабочие внимательно изучают правила и находят в них все новые зацепки, помогающие тормозить производство. Металлурги уже отказались выходить на переработки, полностью используют время обеденного перерыва и скрупулезно соблюдают требования техники безопасности. Одна из смен отказалась работать с материалами, не отвечающими стандартам качества, пускай и на небольшой процент. В результате дневное производство упало на одну-две плавки. Как заявляют представители профсоюза, "в каждой смене проводятся собрания, на которых рабочие еще раз подтверждают свою решимость бороться до конца".
Представители профсоюза, уполномоченные коллективом на ведение переговоров, настаивали на том, что компенсации должны быть увеличены по сравнению с минимальным размером, прописанным в законе. Свое требование профсоюз обосновывает тем, что индексация зарплаты на предприятии проводилась не в полном объеме. В прибыльные годы реальное содержание зарплаты работников не росло. Кроме того, найти работу по специальности сокращенным будет крайне сложно, завод же предлагает только вакансии с гораздо более низкими зарплатами, чем те, к которым привыкли металлурги.
Но на все аргументы рабочих руководство завода отвечает лаконично: «Нет финансовой возможности». Вопросы вроде: «Как же нет, когда совсем недавно закупили новое оборудование в цеха, которые теперь сокращают?» или «Куда ушли средства, заработанные за два последних прибыльных года, когда перевыполнялись все нормы?» отклоняются со ссылкой на коммерческую тайну. Не понимают рабочие и «хитрую» логику управленцев, утверждающих, что сокращения в оборонных цехах необходимы, чтобы «сконцентрироваться на выполнении гособоронзаказа».
«Где вы будете брать сталь специального назначения?», - недоумевают металлурги, прекрасно осознающие редкость своей профессии. Недавно крупное челябинское предприятие обратилось на «ОмскТрансМаш» с запросом на опытных сталеваров, разливщиков и формовщиков. Но омский завод продолжает бездумно разбрасываться кадрами, ссылаясь на «решение акционеров».
Столкнувшись с неготовностью руководства к диалогу, профсоюзные активисты провели собрания в 102-м и 105-м цехах. Было решено усилить начатую ранее итальянскую забастовку. По словам профсоюзного организатора МПРА Кирилла Сергеева, в настоящее время в ней участвуют порядка 70-ти человек. Рабочие внимательно изучают правила и находят в них все новые зацепки, помогающие тормозить производство. Металлурги уже отказались выходить на переработки, полностью используют время обеденного перерыва и скрупулезно соблюдают требования техники безопасности. Одна из смен отказалась работать с материалами, не отвечающими стандартам качества, пускай и на небольшой процент. В результате дневное производство упало на одну-две плавки. Как заявляют представители профсоюза, "в каждой смене проводятся собрания, на которых рабочие еще раз подтверждают свою решимость бороться до конца".
Все замечания и пожелания присылайте на content@unionstoday.ru Все права защищены © "Профсоюзы сегодня" 2006-2010 |
Источник: МПРА |