2 августа на “Пермском пороховом заводе” пройдет предупредительная забастовка. Требование, с которым выйдут около 2000 человек, достаточно нетипично: люди не просят повышения зарплаты или улучшения условий труда. Люди требуют, чтобы на завод вернули бывшего директора - Геннадия Кузьминцкого. Что же произошло? Об этом расскажет председатель профкома Виталий Толстогузов и Геннадий Кузьмицкий.

КОЛЛЕКТИВ ВСТАЛ ЗА СВОЙ ЗАВОД

Жили мы до этого и как-то не задумывались о тех, кто обеспечивает национальную безопасность, без кого нет ни “Тополя-М”, ни “Булавы”, нет систем залпового огня “Град” и “Смерч”, комплексов ПВО, ракет “воздух-воздух”, крылатых ракет морского базирования, систем ближнего боя и артиллерийского выстрела из танков и самоходных установок, стрелкового оружия - нет вообще никакого оружия. Между тем сегодня работают лишь два пороховых завода из одиннадцати, а Пермский считается основным. Его бессменным генеральным директором на протяжении последних 15 лет являлся Геннадий Кузьмицкий, однако 3 июля Роспром расторг с ним трудовой договор. В тот же день был подписан приказ о назначении исполняющим обязанности директора ФКП “Пермский пороховой завод” главного инженера ФГУП “Машиностроительный завод им. Ф.Э. Дзержинского” Александра Дибижева.

Уже 5 июля на заводе состоялась конференция коллектива, на которой работники высказались против решения Роспрома и поддержали Геннадия Эдуардовича. На предприятии при участии профкома был создан забастовочный комитет, который вступил в трудовой спор с Роспромом. Коллектив завода направил президенту РФ Владимиру Путину и губернатору Пермского края Олегу Чиркунову письмо с просьбой восстановить Кузьмицкого. Ведь у Александра Дибижева, по словам председателя профкома, даже нет необходимой для стратегического секретного предприятия формы допуска - чтобы занимать полученный им от Роспрома пост, нужна первая, а у него лишь вторая! К тому же расторжение трудового договора с бывшим директором произошло не только неожиданно, но и с нарушением законодательства, юридически неграмотно, о чем Кузьмицкий подал заявление в суд.

По словам председателя профкома завода Виталия Толстогузова, сначала причиной увольнения было объявлено то, что директор не брал арендной платы с фирмы, готовившей обеды для работников предприятия. Объяснение Кузьмицкого, что если бы он брал арендную плату, то возросла бы стоимость обедов, Роспром решил не учитывать. Когда же коллектив, не удовлетворенный этой причиной, выразил протест, Роспром в качестве причины увольнения добавил еще акт проверки.

ЧЬЯ ПРАВДА?

Дело в том, что 19 мая 2006 года на предприятии проводилась плановая проверка финансово-хозяйственной деятельности и использования имущественного комплекса завода за период 2004 - 2006 годов. В ее ходе комиссия выявила ряд нарушений. Вот, например, что сообщает Роспром: “Предприятие заключало сделки по уступке права требования без согласования их с собственником имущества (РФ) в установленном законом порядке на сумму около 70 млн рублей. Завод эмитировал собственные векселя без согласования в установленном порядке с собственником имущества предприятия на сумму более 5 млн рублей. Также в нарушение действующего порядка согласования руководство предприятия заключало крупные сделки, договоры аренды недвижимого имущества. В проверяемом периоде руководством предприятия заключались без согласования с собственником имущества сделки по привлечению займов у юридических лиц, не являющихся кредитными организациями, по ставкам от 13% до 24%. Действуя подобным образом, руководство предприятия превысило свои полномочия. Общая сумма привлеченных займов составила около 60 млн рублей”.

Сам Геннадий Эдуардович в интервью так прокомментировал это:

- Мало того, что по этому акту никаких решений своевременно принято не было, но, самое главное, он и на завод не поступал! Ни я, ни кто-либо из коллектива с актом не были знакомы. Про него слышали, но никто не видел в полном объеме. Причем это было в мае прошлого года, а в соответствии с законодательством, по этому акту можно наказать самое большое в течение шести месяцев, то есть до 19 ноября 2006 года.

По его словам, в 2005 - 2006 годах на заводе были финансовые проблемы, в том числе с выплатой заработной платы. Чтобы их решить, завод им. Кирова был реорганизован в Федеральное казенное предприятие “Пермский пороховой завод”. Сейчас проблемы в основном решены, долгов по зарплате нет. Текущие долги завод выплачивает в обычном порядке. Так, из 1,3 млрд рублей осталось погасить 147 млн. Тем более кажется странным, что Роспром уже имел на руках этот акт, но продлил договор в сентябре 2006 года с Кузьмицким.

- Мы считаем, что причины увольнения надуманные, истинные причины нам, конечно, не известны. Нам на должность руководителя в специфическую организацию поставили не специалиста, против чего мы возражаем. 5 июля мы провели конференцию, на которой выдвинули требования к Роспрому. В ответ они предъявили старый акт проверки. Мы считаем, что это ширма. Пришли люди, которые пытаются захватить завод, ставят своих руководителей, по приказу нового директора ввели цензуру на местную заводскую газету и назначили пресс-секретаря, который диктует, что писать корреспондентам, - рассказывает председатель профкома Виталий Толстогузов.

О “закручивании гаек” сообщает и бывший директор, который смог пообщаться с Дибижевым лишь один раз, а потом тот подписал указ: Кузьмицкого на территорию завода не пускать. Геннадий Эдуардович говорит, что приходит встречаться с работниками в профкоме.

ЗАБАСТОВКА

По словам председателя профкома, коллектив оценивает произошедшее как рейдерский захват. При этом в числе рейдеров называются громкие фамилии: президент ассоциации “Российский индустриальный альянс” (РИАЛ), депутат Законодательного собрания края Юрий Борисовец; известный пермский бизнесмен Владислав Шинкевич, который, по некоторым данным, контролирует 38% акций “Пермалко” и ряда других предприятий; первый заместитель генерального директора ОАО “Научно-исследовательский институт управляющих машин и систем” (НИИУМС), исполнительный директор ФГУП “Машиностроительный завод им. Ф. Э. Дзержинского”, советник гендиректора ФГУП “Пермские авиалинии” Денис Бронников.

А вот как расценивает ситуацию Геннадий Эдуардович:

- Я называю это не рейдерским захватом, а проникновением на предприятие. Если бы меня просто решили уволить, то исполняющим обязанности директора назначили бы кого-то из трудового коллектива, например, главного инженера или первого зама. А сейчас директором ставят главного инженера предприятия, которое находится в процессе банкротства. И он начинает приводить посторонних людей. Видимо, основная цель - поменять практически весь управленческий персонал и потом реализовывать задачи, которые перед этой командой поставлены. А задачи могут быть разные: во-первых, это предприятие, которое по итогам года имело почти миллиард прибыли. Во-вторых, это казенное предприятие, его финансирует государство. И самая последняя задача, а может быть, и первая - развалить предприятие, которое сегодня на 85% обеспечивает безопасность страны.

В связи с тем, что ситуация на заводе так и не изменилась, 27 июля состоялась конференция работников завода. На ней было принято предложение забастовочного комитета провести одночасовую предупредительную забастовку 2 августа с 8 до 9 часов утра, о чем и Роспром, и руководитель завода были уведомлены. Во время забастовки около здания заводоуправления планируется устроить митинг. Требование одно: выполнить решение конференции от 5 июля, то есть аннулировать приказ о расторжении трудового договора.

В этот же день состоится суд о признании неправомерным приказ о расторжении трудового договора с Геннадием Кузьмицким. А поскольку заработную плату ему завод не выплачивал, то он подал иск на завод и по этому поводу, и о возмещении морального ущерба.

Трудовой кодекс четко говорит, что неурегулируемые разногласия между работниками и работодателем можно решать посредством забастовки, поэтому такая забастовка будет полностью законной. У порохового завода, в силу специфики, имеются определенные ограничения, то есть не все работники смогут в ней участвовать. Одна треть должна обязательно обеспечить минимум необходимых работ, а две трети могут выйти на забастовку. Две трети - это примерно 3700 человек. Сколько из них поддержат Геннадия Эдуардовича, неизвестно, но профком рассчитывает минимум на 1800 - 2000 человек.

- На самом деле сегодня мы уже боремся за сохранение завода. У нас есть продукция специальная и гражданская (каучуковые и акриловые краски, специальные химически стойкие эмали, лаки и растворители, полиуретаны, клеенка и так далее). Уже появились слухи о прекращении производства гражданской продукции, как не профильной, а ведь она занимает около 25% в производстве! Что дальше? Будут сворачивать социальные программы? - говорит председатель профкома.

Хочется надеяться, что ответ на этот вопрос окажется все же оптимистическим. Так же, как и ответ на вопрос, что же будет с безопасностью нашей страны.