АКТУАЛЬНАЯ ТЕМА

Миграция населения и трудовых ресурсов является сегодня объективным процессом во всем мире. Проблемы связанные с трудовой миграцией в России крайне остры и актуальны. В разделе размещены материалы посвящённые трудовой миграции, ее регулированию, а также комментарии государственных и общественных деятелей.

подробнее

Молодежные новости

Испания: Массовые акции протеста прошли по всей стране в знак несогласия с реформой образования. Как сообщили испанские СМИ, в самой масштабной демонстрации в Мадриде приняли участие 20 000 студентов.

подробнее

Гендерные новости

Германия: Правительство страны одобрило и отправило на рассмотрение в бундестаг законопроект, целью которого является выравнивание мужских и женских зарплат.

подробнее

Российские профсоюзные новости
31.08 | 13:26

На Бийских предприятиях увеличилось количество несчастных случаев со смертельным исходом


В Бийске увеличилось количество случаев травматизма с тяжелым исходом и несчастных случаев с летальными исходами на производстве.

Так, согласно анализу производственного травматизма в организациях города, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года увеличение произошло на 40 %: несчастных случаев с летальным исходом случилось 7, с тяжёлыми последствиями - 9.

Несчастные случаи с летальными исходами произошли в организациях: ООО «Царь терем», ЗАО ДОК, ЗАО «Бийсктранссервис», ФГУП «ФНПЦ Алтай», ИП «Ащеулов», ЗАО «Алтайвитамины».

Нештатные случаи с тяжёлыми исходами имели место на предприятиях: ООО «Железобетон», «Инфорум», ФГУП «ФНПЦ «Алтай», ЧП «Елсаков», ОАО «Бийский элеватор», ООО «Кирпичный завод», ООО «Лесхоз», МУ комитет администрации г.Бийска по здравоохранению.

Таким образом, под председательством Государственной инспекции труда в первом полугодии текущего года были зарегистрированы и расследованы 18 несчастных случаев, 15 из которых комиссия связала с производством. Основными причинами травматизма и гибели людей были:

неудовлетворительная организация производства работ, и нарушение пострадавшими правил техники безопасности.

Неудовлетворительное содержание и недостатки в организации производства при расследовании несчастных случаев были отмечены на предприятиях: ЗАО «ДОК», ОАО «Бийский Элеватор», ФНПЦ «Алтай», ИП «Ащеулов», ООО «Инфорум», ИП «Елсаков», ЗАО «Бийсктрансервис», ООО «Лесхоз».

Нарушение трудового распорядка и нахождение пострадавших во время несчастных случаев в состоянии алкогольного опьянения были установлены на предприятиях ЗАО «Бийсктрансервис» и ЧП «Елсаков».

Травматизм на производстве - по-прежнему остается актуальной проблемой. Общепризнано, что безопасных производств не существует. Определенный риск травмирования существует всегда, но значительное увеличение количества несчастных случаев является закономерным следствием вышеперечисленных нарушений.

Вследствие этого Межведомственная комиссия по охране труда и безопасности производства обязала предприятия:

- разработать мероприятия по предупреждению производственного травматизма и в срок до 15 сентября текущего года представить их в отдел по труду администрации Бийска;

- организовать обучение и аттестацию специалистов по вопросам охраны труда в учебных центрах Бийска. Копии удостоверений представить в отдел по труду администрации города до 15 сентября;

- создать службы по охране труда или ввести штатные единицы специалистов по охране труда в соответствии со ст. 217 ТК РФ;

- в срок до 1 мая 2008 года провести аттестацию рабочих мест по условиям труда;

Кроме этого, члены Комиссии решили просить руководителей Госинспекции труда в Алтайском крае Ю.А. Мокрецова и Межрегионального отдела Алтайского управления по экологическому и технологическому надзору Госгортехнадзора О.В. Леонова провести проверки по соблюдению условий охраны труда в ЗАО «ДОК», ЗАО «Бийсктранссервис», ООО «Царь-Терем», ООО «Инфорум», ИП Елсаков, - сообщает пресс-центр администрации Бийска.



|
Источник: Amic.ru
к началу новости российские новости версия для печати
добавить новость охрана труда архив
Российские профсоюзные новости
03.09 | 11:28 Профсоюз российского завода Ford начал переговоры о повышении зарплаты
03.09 | 09:49 Две трети регионов России не рискуют увеличить минимальные зарплаты выше федерального уровня.
31.08 | 17:54 Профком московской табачной фабрики «Лиггетт-Дукат» добился повышения заработной платы для работников и внесения изменений в колдоговор.
31.08 | 16:20 Прокуратура Якутска: МО "Подросток" нарушила законодательство о труде.
31.08 | 15:12 С начала следующего года педагоги Коми будут получать зарплату по отраслевой системе.
31.08 | 13:26 На Бийских предприятиях увеличилось количество несчастных случаев со смертельным исходом.
31.08 | 12:17 Прокуратура Ухоловского района Рязанской области в ходе проверки ООО «Тимбер-МС» выявила нарушения трудового законодательства.
31.08 | 12:06 В Краснодарском крае в ОАО «Кубаньэнерго» заключен новый коллективный договор.
31.08 | 11:08 Профкомы «Корпус Групп» создали информационную сеть.
31.08 | 11:03 Профсоюз «Студенческая солидарность» заявил о давлении со стороны администрации ПГУ.
31.08 | 10:50 Профсоюзному органайзеру Элизабет Владек не продлили рабочую визу.
наверх российские новости лента новостей архив
Профсоюзы сегодня

30 января около здания Министерства образования и науки РФ на Тверской улице в Москве состоялась акция педагогов и активистов профсоюзов «Учитель» и «Университетская солидарность».

подробнее

Мировые новости

Германия: Воспитатели немецких дошкольных учреждений и учителя школ во вторник объявили забастовку. Участники акции протеста требуют 6-процентного увеличения зарплаты.

подробнее

СОЛИДАРНОСТЬ

Бангладеш:Глобальный союз IndustriALL и Глобальный союз UNI совместно запустили онлайн кампанию, призывающую правительство страны немедленно и безоговорочно освободить профсоюзных лидеров швейной промышленности.

подробнее

Социальное партнерство

Италия: Глобальный союз IndustriALL и энергетический гигант Eni продлили глобальное рамочное соглашение, договорившись о расширении прав 33000 работников, напрямую нанятых компанией в 65 странах мира.

подробнее

День в истории

День в истории

подробнее

Архивы:

Cчетчики: