|
В январе-августе 2007 г. в Ростовской области зарегистрировано 4257 фактов нарушения трудового законодательства, что в 1,7 раза меньше, чем за тот же период 2006 г. (7100). Об этом сообщили в Гострудинспекции Ростовской области.
По словам представителя инспекции, за 8 месяцев в ходе проверок нарушения были выявлены у 250 хозяйствующих субъектов, что на 22% меньше, чем в 2006 г.
«Основная часть нарушений связана с задержками выплаты заработной платы. В этом году количество работников, перед которыми у предприятий имеются задолженности по зарплате, уменьшилось на 10% - до 11650 человек.
Сумма штрафов, наложенных на должностных и юридических лиц за нарушения законодательства об оплате труда, сократилась с 2,5 до 2,014 млн рублей, объем произведенных по требованиям госинспекторов выплат уменьшился с 53,3 до 35,44 млн. рублей, сумма задолженности по зарплате по итогам 7 месяцев уменьшилась в 1,6 раза – до 33,1 млн. рублей», - рассказал собеседник.
По его мнению, приведенные цифры свидетельствуют о том, что ситуация с соблюдением трудового законодательства в области постепенно улучшается. «Это связано с усилением контроля соблюдения хозяйствующими субъектами трудового законодательства со стороны надзорных органов, а также муниципальных властей.
Кроме того, большое влияние на усиление положительных тенденций оказывает работа межведомственных комиссий, в которых принимают участие представители органов власти, профсоюзов и союзов работодателей. Нельзя не отметить и повышение уровня правового сознания руководителей самих хозяйствующих субъектов», - добавил представитель Гострудинспекции.
|
