|
3 декабря работникам склада «Кока-Кола» в Красноярске неожиданно стали выплачивать часть зарплаты. К сожалению, преждевременным новогодним подарком администрации выплаты считать нельзя, ведь раньше компания незаконно удержала эти деньги из зарплаты работников.
Удержание мотивировалось якобы коллективной ответственностью работников за недостачи на складе в летний период. Однако, мало того, что такой коллективной ответственности формально у работников нет и по условиям работы быть не может, стало известно (и это подтвердили сами менеджеры), что причиной существенной нехватки продукции явились кражи, совершенные бывшими сотрудниками компании, которые в данный момент находятся в бегах. Тем не менее, от работников ожидалось, что они должны смириться с удержанием третьей части своей зарплаты в течение нескольких месяцев, чтобы из своего кармана покрыть убытки компании.
Когда рабочим стало известно о том, что из их зарплаты готовятся удержания, они написали коллективное письмо в компанию о незаконности и несправедливости таких действий. В ответ управленцы провели собрание работников склада готовой продукции и заявили, что часть зарплаты рабочих пойдет на погашение издержек компании, т.е. всех работников склада привлекут к материальной ответственности.
Удержания начались в ноябре. Но сами сотрудники с таким подходом не согласились. Только после того, как представители профсоюзов на встрече с руководством «Кока-Кола» в Москве поставили вопрос о неправомерных удержаниях, а затем 23 ноября на встрече с менеджерами Красноярского филиала тот же самый вопрос поставила зам. председателя первичной профорганизации Татьяна Лебедева , руководство компании согласилось вернуть недоплаченные суммы, хотя подтвердить профсоюзу договоренности о немедленных выплатах незаконно удержанных средств компания отказалась.
Так, благодаря совместным действиям и активной позиции профсоюза работники не позволили администрации «повесить» на себя ущерб, который нанесли компании недобросовестные сотрудники.
|
