|
Руководство нового завода Toyota в Санкт-Петербурге сумеет найти общий язык с рабочими, не вынуждая их проводить забастовочные действия. Уверенность в этом сегодня высказал журналистам президент Toyota Motor Corporation Ватанабэ Кацуаки в ходе церемонии запуска петербургского предприятия.
По его словам, Toyota рассматривает человеческий фактор как центральный и "ставит человека во главу угла". "У нас корпоративная культура развита на уровне ДНК", - подчеркнул В.Кацуаки. В то же время он признался, что о возможном появлении профсоюза на новом предприятии в компании не задумывались.
Обсуждение этой темы связано с последними событиями на автозаводе Ford (Ленинградская область). Профсоюз предприятия в ноябре-декабре 2007г. проводил забастовку, которая привела ко временной остановке производства. Основным требованиям бастующих стало повышение заработной платы на 35% с 1 марта 2008г. Работники предприятия бастовали и в 2006г., предъявляя работодателю схожие требования.
Toyota Motor Manufacturing Russia представляет собой предприятие по производству автомобилей марки Toyota на заводе в поселке Шушары (Санкт-Петербург). В настоящее время компания намерена производить 20 тыс. автомобилей Toyota Camry в год. На расчетную мощность в 50 тыс. автомобилей в год планируется выйти к 2010г. В перспективе, со строительством второго производства, компания рассчитывает довести объем производства до 200 тыс. машин в год. Возможно, в дальнейшем компания начнет выпуск модели, рассчитанной на более массового покупателя.
|
