На днях работники ряда почтовых отделений связи Бийска обратились к своему руководству с требованием улучшить условия труда почтальонов и их социальные гарантии.

В письменном обращении на имя руководителей отраслевого профсоюза говорится о «бедственном материальном и моральном положении работников почты и их семей». По мнению подписантов, уровень их зарплаты не соответствует «уровню цен в городе». А зачастую он даже ниже официального прожиточного минимума. С введением единых компенсационных выплат ужесточился режим работы почтальонов, выполняющих функции адресной доставки.

- Средняя зарплата почтальона - 3-3,5 тысячи рублей, выше - только у управляющего звена, - сообщили в одном из городских отделений почтовой связи. - Но и их регулярно задерживают, не говоря уж об отпускных. Разве это нормально?

- Сейчас мы больше похожи на коммерческую структуру. Но параллельно - должны обслуживать население, - рассказал на условиях анонимности один из руководящих сотрудников местного почтамта. - Но мы же не коммерсанты. Участки обслуживания большие, а платят копейки. Приходится совмещать коммерцию и служебные обязанности. И там, и там оплата мизерная, да прибавьте сюда еще стрессы и постоянный риск...

- Эта картина характерна не только для Бийска, - сказал директор Бийского почтамта Валерий Трофимов. Почта переживает не лучшие времена. По сути, она стала субъектом рыночных отношений, но распределение средств осталось централизованным. Проблем много - низкая зарплата, текучесть кадров, их безопасность... С другой стороны, не все работники почтовых отделений связи мотивированы на труд. Для всех есть возможность заработать больше. И многие зарабатывают! Другие предпочитают ратовать за «уравниловку», чтобы просто «сидеть и получать».
 
Как указал г-н Трофимов, в нынешнем году в краевом управлении почтовой службы произошло увеличение фонда оплаты труда. Но в Бийске этого не заметили. В то же время, подчеркнул он, есть надежда, что начавшийся процесс реформирования отрасли в корне изменит подход к вопросам ее финансирования. Поэтому менеджер советует авторам вышеназванного «ультиматума» следует просто переждать «кризис».