АКТУАЛЬНАЯ ТЕМА

Миграция населения и трудовых ресурсов является сегодня объективным процессом во всем мире. Проблемы связанные с трудовой миграцией в России крайне остры и актуальны. В разделе размещены материалы посвящённые трудовой миграции, ее регулированию, а также комментарии государственных и общественных деятелей.

подробнее

Молодежные новости

Испания: Массовые акции протеста прошли по всей стране в знак несогласия с реформой образования. Как сообщили испанские СМИ, в самой масштабной демонстрации в Мадриде приняли участие 20 000 студентов.

подробнее

Гендерные новости

Германия: Правительство страны одобрило и отправило на рассмотрение в бундестаг законопроект, целью которого является выравнивание мужских и женских зарплат.

подробнее

Российские профсоюзные новости
21.05 | 13:52

Хлебопеков допекли


Прошлой осенью правительство РФ добилось «заморозки» цен на продукты первой необходимости. Совсем недавно цены были отпущены. Но в некоторых регионах снова делаются попытки приостановить подорожание тем же способом. Не везде эта инициатива властей находит понимание, в том числе в профсоюзной среде.

Так, когда в мае владивостокскому ОАО «Владхлеб» было предложено повторно «заморозить» отпускные цены на хлеб, профорганизация предприятия выступила против. Об этом рассказал председатель профкома Александр ПОЛТОРАК.

Нелегко приходится работникам хлебного завода Владивостока - ОАО «Владхлеб». По словам председателя профкома предприятия Александра Полторака, администрация Приморского края вынуждает хлебопеков работать в убыток. А это чревато тяжелыми последствиями и для производства, и для его работников. Жизнь во Владивостоке постоянно дорожает. Растут цены на топливо. С 1 июня поднимутся тарифы на железнодорожные перевозки...

Неудивительно, что растут цены на муку, а значит, и на изделия из нее. Так, с марта стоимость хлеба «Подольский» выросла в магазинах с 20 до 25 рублей.

В апреле работники хлебозавода пошли на уступку администрации края, снизив до 1 мая отпускную цену на ту же булку «Подольского» с 20 до 16 рублей. В результате предприятие за месяц понесло убыток в 1 млн рублей.

- Мы согласились на «заморозку» цен, - рассказывает Александр Иванович, - работали себе в убыток. А разве может быть иначе, если мы вернулись к старой отпускной цене? Однако думали так: ладно, месяц как-нибудь посидим с убытками. Но шутка ли сказать - миллион рублей! Совершенно непонятно, как с такими убытками работать...

Коллектив завода терпел, надеясь, что с мая будет полегче. Но после майских праздников работников ждал неприятный сюрприз. 15 мая и.о. директора завода, главный инженер Евгений Баданов пришел в профсоюзную организацию и сообщил, что его вызывали в краевую администрацию. Там ему выдали вариант соглашения «О взаимодействии в сфере установления отпускных цен предприятий-производителей на массовые сорта хлеба».

Как рассказывает Полторак, из документа следует, что до 1 сентября администрация (почему-то муниципального образования) будет поставлять заводу муку. Предприятие же обязуется не увеличивать цены на продукцию до окончания срока действия соглашения, а все споры улаживать с помощью переговоров. По словам председателя профкома, на данном документе нет ни фамилий, ни имен, ни названия предприятия - какой-то типовой бланк с текстом.

Работники стали горячо обсуждать предложенное соглашение и дружно решили, что подписывать его не следует.

- Соглашение очень странное, - говорит Александр Иванович. - Из текста мы поняли, что нам ставят условие: не получите муку, пока не подпишите соглашение. Снова предлагали работать в убыток. Но сколько можно? К счастью, представители администрации завода тоже это понимают. Мы без труда убедили их не подписывать соглашение. Ведь надо как-то сводить концы с концами. А при убытках в миллион рублей в месяц - о какой можно говорить зарплате, о ее повышении? Нет, никакой фиксированной цены быть не может. Электроэнергия дорожает, металл дорожает... Ну как цена на продукцию может стоять на месте? Поэтому должен работать только рыночный механизм. А если цена будет стоять на месте, мы просто обанкротимся. Если не сегодня, так завтра... Качественные рыночные механизмы надо искать. Мы так и сказали Евгению Баданову. После нашего отказа пока наступила пауза. Наша администрация и чиновники осмысливают ситуацию. Ищут новые пути решения. Как будут дальше развиваться события, я не знаю. Автор: Лозован Дмитрий

|
Источник: Солидарность
к началу новости российские новости версия для печати
добавить новость конфликт архив

материалы по теме

«Владхлеб» не хочет работать себе в убыток
Российские профсоюзные новости
22.05 | 11:17 Участники голодовки, проходившей на «Лобвинском биохимзаводе», получили зарплату за апрель.
22.05 | 09:48 Кадровые агентства Москвы месяцами не могут найти специалистов на большие зарплаты.
22.05 | 09:31 Производственный травматизм в Липецкой области снижается.
22.05 | 09:03 На стройплощадках Среднего Урала отсутствует система контроля за техникой безопасности.
21.05 | 14:27 За последнее время на Балаковском заводе волоконных материалов сократилось сразу три производства.
21.05 | 13:52 Профорганизация ОАО «Владхлеб» против «замораживания» цен на продукцию.
21.05 | 13:10 Квота по привлечению иностранных работников в Волгоградскую область будет увеличена почти вдвое.
21.05 | 11:29 В Белоярском выявлены нарушения закона о труде несовершеннолетних.
21.05 | 11:20 На ряде муниципальных предприятий Астраханской области выявлены нарушения закона об охране труда.
21.05 | 11:10 Пленум профсоюза «Торговое единство» призывает «Metro Cash&Carry» к социальному диалогу.
21.05 | 11:01 На Ликинском автобусном заводе разгорается трудовой конфликт, спровоцированный действиями администрации.
наверх российские новости лента новостей архив
Профсоюзы сегодня

30 января около здания Министерства образования и науки РФ на Тверской улице в Москве состоялась акция педагогов и активистов профсоюзов «Учитель» и «Университетская солидарность».

подробнее

Мировые новости

Германия: Воспитатели немецких дошкольных учреждений и учителя школ во вторник объявили забастовку. Участники акции протеста требуют 6-процентного увеличения зарплаты.

подробнее

СОЛИДАРНОСТЬ

Бангладеш:Глобальный союз IndustriALL и Глобальный союз UNI совместно запустили онлайн кампанию, призывающую правительство страны немедленно и безоговорочно освободить профсоюзных лидеров швейной промышленности.

подробнее

Социальное партнерство

Италия: Глобальный союз IndustriALL и энергетический гигант Eni продлили глобальное рамочное соглашение, договорившись о расширении прав 33000 работников, напрямую нанятых компанией в 65 странах мира.

подробнее

День в истории

День в истории

подробнее

Архивы:

Cчетчики: