|
 |
|
К нам обратился медицинский коллектив НУЗ ЦКБ №1 ОАО «РЖД» в связи со сложившейся в больнице ситуацией. Адресатами письма стали все властные структуры Российской Федерации.
Руководству РЖД похоже все равно кого гнобить: врачей, машинистов и прочих. Без разбору. На первом плане деньги!
ЦКБ №1 ОАО РЖД (ЦКБ №1 МПС) находится на территории СЗАО г. Москвы (Волоколамское шоссе д.84), где стоимость 1 м2 используемой площади уже превышает 8-10 тысяч у.е. Отдельно стоящий клинический корпус №3 находится в еще более дорогом и престижном месте – район станции метро «Аэропорт» (ул. Часовая д. 20).
В этой, одной из старейших и уважаемых клиник Москвы и России 2 года назад была выполнена реконструкция и капитальный ремонт, в результате которых начал функционировать новый хирургический корпус, построенный по немецкой технологии и полностью отвечающий мировым стандартам. В этом уникальном по степени оснащенности корпусе может производиться 10 сложных операций одновременно. Кроме того, в нем же расположено сверхсовременное отделение реанимации для оперированных больных на 18 коек и зал гемодиализа (искусственной почки) на 20 мест с соответствующим аппаратным оборудованием.
Прежним руководством были приглашены на работу известные врачи г. Москвы – профессора, доктора и кандидаты медицинских наук, способные выполнять сложные операции и владеющие уникальными оперативными методиками.
Полтора года назад сменилось руководство больницы и введенную над главным врачом новую должность – «директор больницы» занял господин Пфаф В.Ф. Коллективу больницы он хорошо известен, так как длительное время занимал должность заместителя главного врача по медицинской части, но затем ушел в коммерческие структуры. Его «второе пришествие» вначале было воспринято коллективом, как позитивное событие. Однако с течением времени все более ясной становилась основная цель директора: планомерная очистка территорий больницы от медицинского персонала с главной задачей банкротства и закрытия лечебного учреждения.
Под руководством Департамента Здравоохранения ОАО РЖД (начальник департамента врач-лаборант Краевой С.А.) регулярно перекраивается штатное расписание больницы с сокращением медицинского персонала и, прежде всего, хирургического. Планомерно, одно за другим закрываются хирургические отделения, а остающиеся терапевтические претерпевают урезание штата врачей и медсестер до абсурдных соотношений – на 45 коек остаются работать 1 заведующий и 1 врач.
В настоящий момент претворяется в жизнь очередная версия штатного расписания, согласно которому уничтожается отделение гинекологии, занимающее одну из ведущих позиций в стране по проведению органосохраняющего лечения и обеспечению репродуктивного потенциала нации. Кроме того, следует отметить, что ни одна многопрофильная хирургическая клиника не способна работать без отделения данной направленности. Сворачиваются отделение гепато-панкреатобилиарной хирургии (сложнейшие операции на печени и поджелудочной железе) и отделение общей хирургии, оказывающее широкий спектр экстренной помощи. Прекращает свою деятельность отделение сосудистой хирургии - наиболее востребованное в настоящее время и выполняющее уникальные операции на артериальной системе, которые проводятся в единичных клиниках Москвы.
Вся эта, так называемая реформа и перепрофилизация, по замыслу г-на Краевого С.А и г-на Пфафа должна завершиться формированием «нового» единственного (из 4 перечисленных) хирургического отделения. В данном отделении с усеченным штатом врачей и сестер в нарушение всех санитарно-эпидемических норм предполагается госпитализировать пациентов общехирургического профиля, гнойных больных, пациенток с гинекологической патологией и сосудистых больных! Считаем, что только очень плохо образованные руководители могут дать распоряжение на открытие такого отделения хирургии. Подобное немыслимое смешение хирургических профилей в рамках одного подразделения трудно обнаружить даже в отдаленной районной больнице!
Выдавливание медицинского персонала происходит не только путем таких «реформ», но и по другим фронтам. Систематически реформируется система оплаты труда, в результате чего имеет место снижение заработной платы медицинских сотрудников. В настоящее время в системе городского здравоохранения заработная плата существенно выше, чем ЦКБ №1 РЖД. В результате, медицинский персонал всех уровней – врачи, медицинские сестры, санитарки вынуждено уходят от таких условий в другие медучреждения или оставляют медицину вовсе.
Существующий премиальный фонд больницы, который формируется за счет работы медицинского персонала, в массе своей не доходит до клинических отделений и распределяется между сотрудниками неимоверно раздутого административного штата.
В отношении последнего важно отметить, что у директора клиники сейчас насчитывается 12 заместителей (!), при том, что коечный фонд клиники после активного «реформирования» составляет чуть более 500 коек! Кроме того, имеется неимоверно раздутый штат планово-экономического отдела, бухгалтерии, отдела кадров, а также отдела маркетинга – о нем следует сказать отдельно.
Этот отдел по замыслу директора должен рекламировать клинику и привлекать в нее пациентов на лечение. Однако там не просто отсутствуют грамотные с медицинской точки зрения сотрудники, но и работают те финансово «преданные» директору люди, которые элементарно не способны ответить на телефонные вопросы пациентов.
У всех упомянутых выше структур заработная плата держится в строгом секрете, известно только, что она существенно выше, чем у «рабочих лошадей» - медицинского персонала! Так называемым «поддежурантам» по вызову, в том числе гинекологам, не платят за ночные вызовы вообще ничего.
Наши собственные попытки прояснить, урегулировать и исправить представленные проблемы в непосредственном взаимодействии с администрацией и Директором клиники Пфафом В.Ф. в течение уже 1,5 лет агрессивно игнорируются. Профсоюз клиники полностью парализован и как результат - самоустранился от решения проблем коллектива.
Таким образом, вопреки приоритетным направлениям развития страны сформулированным Президентом и правительством РФ в национальном проекте «Здоровье нации», руководством Департамента здравоохранения ОАО «РЖД» и лично директором ЦКБ №1 ОАО «РЖД» Пфафом В.Ф. ведется планомерная борьба против «здоровья нации».
За планирующейся перепрофилизацией больницы видится не что иное, как постоянный ремонт, реконструкция палат под терапевтические, уничтожение перевязочных, закрытие хирургических отделений. А может проще уничтожить «немецкий корпус» и построить что-нибудь опять? Продолжить закупку нефункционирующего оборудования за миллиарды рублей (и за «откаты»)? И нет конца этому беспределу!
К этому стоит добавить, что в больнице сложилась нездоровая обстановка: на фоне постоянных сокращений и угроз этих сокращений и снижений заработной платы разрушены как коллегиальные, так и человеческие взаимоотношения между сотрудниками. Постоянный страх за рабочее место приводит к конфликтам, депрессивному состоянию и снижению работоспособности. Директор клиники Пфаф В.Ф. грозит, что будет увольнять и расправляться со всеми: «Я уйду, но и вас здесь не останется!». Конкретно 26.05.2008 года на административном совещании директор клиники Пфаф В.Ф. официально объявил, что им лично в ближайшее время больница будет закрыта и в этом виноват коллектив!
Таким образом, создается впечатление, что больницу специально «банкротят», уничтожая при этом высококлассный коллектив этого учреждения, с тем, чтобы потом просто продать территорию и недвижимость в престижных местах Москвы.
Убедительно просим Вас разобраться в ситуации, сложившейся в нашей клинике при прямом попустительстве (заинтересованности?) как руководства Департамента здравоохранения ОАО «РЖД», так и курирующего здравоохранение вице-президента ОАО «РЖД» Атькова О.Ю.
Надеемся на проведение объективного расследования по изложенным фактам и содействие по принятию адекватных и справедливых мер по предотвращению развала клиники и коллектива.
Очевидная советская надежда на «хорошего» начальника безнадежна. Мы не раз уже говорили, что РЖД надо избавляться от всех социальных объектов, продавать весь непрофильный бизнес, выводить все нежелезнодорожные единицы за бюджет.
Говорить-то говорили, но не ожидали столь прямолинейного исполнения. Ведь по закону и по логике, достаточно вызвать представителей Минимущества и Минздрава, и попытаться начать процедуру передачи больницы из лона РЖД в лоно государства. Не факт, что так будет лучше, но так будет естественно и нормально. Зачем же гнобить профессионалов?
А собственно у кого мы спрашиваем, у профессиональных политиков, которые волею судеб занимаются муторным, до конца непонятым делом, которым наплевать на людей и для которых главное оценка «высшего судьи». Не подумайте, что речь о Боге!
|
