|
По результатам прокурорской проверки карабашские предприятия оштрафованы на сумму более шестидесяти тысяч рублей.
Как сообщили в прокуратуре Челябинской области, Центром занятости населения Карабаша были заключены договоры о временном трудоустройстве несовершеннолетних с индивидуальным предпринимателем. На работу в ООО «Крабашская коммунальная компания» и ООО «Ремонтно-строительная компания №1», директором которых он являлся, было принято около двухсот подростков.
В ходе прокурорской проверки было установлено, что содержание трудовых договоров не соответствовало требованиям трудового законодательства, так как в них не оговаривались сроки и условия оплаты труда. К тому же на несовершеннолетних работников не заводились трудовые книжки. Вопреки требованиям статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата им выплачивалась несвоевременно, а с уволенными подростками окончательный расчет не был произведен.
Кроме того, прокуратурой установлено, что индивидуальный предприниматель на основании постановления главы Карабашского городского округа в мае 2008 года незаконно был назначен на должность директора МУП «Карабашские коммунальные системы». В соответствии с требованиями Федерального закона руководителем унитарного предприятия не может быть лицо, занимающееся предпринимательской деятельностью или занимающее должности в коммерческих и некоммерческих организациях.
Прокурором города в отношении предпринимателя и двух возглавляемых им коммерческих предприятий возбуждены дела по части 1 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде и об охране труда). ООО «Крабашская коммунальная компания» и ООО «Ремонтно-строительная компания №1» оштрафованы на общую сумму 60 тысяч рублей, а их директор – на одну тысячу рублей. По результатам рассмотрения представления прокурора виновник уволен с должности директора МУП «Карабашские коммунальные системы».
|
