По словам руководителя краевого Агентства по занятости Валерия Попова, с начала 2009 года предупреждение о возможном увольнении получили 11 тысяч 800 человек. Для сравнения, за весь 2008 год с предприятий и организаций края было высвобождено 13 тысяч 800 человек.
Всем сторонам социального партнерства было рекомендовано объединить усилия в реализации краевой Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда. Работодатели должны взаимодействовать с органами службы занятости по вопросам переобучения работников, находящихся под угрозой увольнения. Органы местного самоуправления должны обеспечить целевое и эффективное освоение средств Программы. А агентство по занятости в рамках подготовительного этапа Программы займется формированием перечня востребованных экономикой профессий и организацией переобучения находящихся под угрозой увольнения работников.
Профсоюзам же рекомендовано усилить контроль за соблюдением трудовых прав на сотрудников прикамских предприятий. Кроме того, профсоюзы будут принимать участие в отборе работников, направляемых на переобучение.
|