Очередное наступление на социальные права, однако не все потеряно… Определением Конституционного Суда РФ №1060-О-П от 17.12.2008г. признана противоречащей Конституции РФ норма ч. 1 ст. 25 ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» в части обязательного получения предварительного согласия соответствующего выборного профсоюзного органа при наложении дисциплинарного взыскания на неосвобожденных от основной работы членов выборных профсоюзных органов.


При этом, как сообщает секретарь профсоюза «Защита Труда» по орг.работе Олег Бабич, указанное Определение КС РФ не отменяет действия ст.ст. 373 и 374 Трудового кодекса РФ, устанавлив


ающих обязанность работодателя и порядок учета мнения выборного профсоюзного органа при проведении увольнений членов профсоюза, а так же получения предварительного согласия вышестоящего профсоюзного органа при увольнении руководителей выборных профсоюзных органов и их заместителей вплоть до цехового уровня.

Так что прежние советы о том, чтобы создать профсоюз и выдвинуть как можно больше работников в выборных органах профсоюзах всех уровней – остаются в силе. Профсоюз остается самым главным инструментом защиты от произвола со стороны работодателей.

|	Источник: Институт "Коллективное действие"

к началу новости		российские новости		версия для печати
добавить новость		трудовой кодекс		архив