|
 |
|
В городе Вичуга существует машиностроительный завод, существует в буквально смысле этого слова. Сложившаяся на заводе обстановка крайне неудовлетворительна, несмотря на то, что отдел сбыта предприятия работает в усиленном режиме, рабочим задерживают зарплату на 2-3 месяца. В ответ на вопрос: куда уходят деньги от реализованной продукции, рабочие получают два варианта ответа, первый: «Москва не выделяет денег на зарплату», а второй: «Иди и работай, не твое дело». Люди на заводе работают в суровых условиях, зимой температура в цехах немногим выше уличной, поэтому рабочим приходится жечь костры, чтобы согреться.
Намедни приезжал сам Михаил Балакин, владелец Вичугского машиностроительного завода, встречался с главой администрации города Вячеславом Ступиным, обсудил с ним множество вопросов, ответы на некоторые из которых вызвали только смех... К примеру, господин Ступин назвал завод самым перспективным предприятием города, а двухмесячная задолженность по выплате зарплаты и античеловеческие условия работы воспринимаются этими «деятелями» как само собой разумеющееся.
Также на встрече был поднят вопрос о замене старого оборудования на новое, что тоже кроме грустной улыбки ничего не вызвало, как говорится: «Свежо предание, но верится с трудом». Ведь в этом году выигравшему конкурс среди училищ ГПТУ-18 были выделены средства, на которые были приобретены новые сварочные аппараты, пара станков, но работают на них ни учащиеся, а рабочие завода, ведь у бедных московских господ из СУ-155 нет средств, чтобы приобрести новое оборудование. Да и то оборудование, которое отняли у учащихся, постоянно забирают у рабочих, правда на короткий срок, когда в училище приезжает проверка.
Также господин Балакин пообещал погасить задолженность по зарплате, но сдержал свое слово лишь наполовину. С декабря месяца всех рабочих начали заставлять писать заявления об их «желании» непременно взять один день в неделю за свой счет. Прямым текстом было сказано: несогласных сократят. Рабочие давно забыли о том, когда последний раз отоваривали талоны за вредность, это для них стало роскошью. Да и много что стало роскошью, к примеру, столовая, цены в которой соответствуют ресторанным, а вот приготовленная в ней пища похожа на продукт придорожной чебуречной.
Вот так обстоят дела на заводе. Простому рабочему ничего не остается делать как терпеливо ждать улучшения, ведь в городе работы даже с такой зарплатой больше нет. Получается, был все-таки прав Вячеслав Ступин, назвав завод «перспективным» предприятием. Автор: Правдоруб Сергей
|
