|
 |
|
Специалисты выявили многочисленные нарушения трудового законодательства на ОАО "НПО "Ижмаш" (Ижевск, основной акционер ГК "Ростехнологии"), сообщает в среду Государственная инспекция труда (ГИТ) в Удмуртии.
По данным ведомства, проверка Гострудинспекции проходила на предприятии с 18 по 22 октября после сообщения профсоюза о стихийном митинге рабочих, протестующих против низкой зарплаты.
"В ряде трудовых договоров содержится только размер тарифной ставки, не содержится информация о надбавке за выслугу лет, которая указанным работникам фактически начисляется. Правила внутреннего трудового распорядка содержат ссылку на коллективный договор. Однако коллективный договор ОАО "НПО "Ижмаш" не заключен. Правилами внутреннего трудового распорядка не установлены дни выплаты заработной платы", - сообщает ГИТ в Удмуртии.
В сообщении инспекции также сказано, что на "Ижмаше" рабочие места не аттестованы на предмет наличия или отсутствия вредных и опасных производственных факторов, в нарушение требований трудового кодекса РФ средства индивидуально защиты не выдаются.
"Государственная инспекция труда в Удмуртии направила в адрес удмуртской прокуратуры по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах справку о выявленных нарушениях для решения вопроса о возбуждении административного производства", - говорится в сообщении Гострудинспекции.
Ранее сообщалось, что стихийный митинг рабочих состоялся на территории "Ижмаша" 16 октября. Его спровоцировало то, что рабочие механического участка 103-го цеха Ижевского оружейного завода получили на руки расчетные ведомости по зарплате, в которых были суммы от 2 до 3,5 тысяч рублей. К проходной завода вышли более 200 человек.
По словам председателя удмуртской организации Всероссийского профсоюза работников оборонной промышленности Григория Черных, переговоры профсоюзных лидеров с руководством завода пока ни к чему не привели.
Семнадцатого октября удмуртская прокуратура по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах начала проверку по факту стихийного митинга рабочих завода.
Восемнадцатого октября проверку соблюдения трудового законодательства на НПО "Ижмаш" начали и сотрудники Государственной инспекции труда в Удмуртии.
Как сообщает инспекция, в течение 2012 года в нее поступило шесть обращений работников "Ижмаш" по вопросам нарушения работодателем трудового законодательства, но задолженности по заработной плате перед работниками на предприятии по состоянию на 17 октября нет. В тоже время сообщается, что "предприятие имеет один из самых низких уровней средней заработной платы среди промышленных предприятий республики".
Ранее сообщалось, что на предприятии была введена новая система оплаты труда. Зарплата рабочих стала зависеть от выработки и качества произведенной продукции. Как заявляла пресс-секретарь "Ижмаша" Елена Филатова, в сентябре 2012 года рабочие одного из участков 103-го цеха, где были выявлены проблемы с качеством выпускаемой продукции и производительностью труда, выполнили плановое задание лишь на 40% и поэтому получили заработную плату менее обычного. Средний уровень зарплаты в 103-м цехе в сентябре 2012 года составил 11 515 рублей, по другим цехам оружейного производства - от 12 340 рублей до 17 180 рублей.
В конце 2011 начале 2012 года арбитражный суд Удмуртии ввел процедуру наблюдения на основных предприятиях группы компаний "Ижмаш". Ранее бывший гендиректор НПО "Ижмаш" Максим Кузюк сообщал, что работающая на заводе антикризисная команда госкорпорации "Ростехнологии" занимается программой реструктуризации и финансового оздоровления предприятия через банкротство основных компаний группы.
|
