24.02.2011 Минобороны и порты Израиля угрожают забастовкой
Федерация профсоюзов Израиля «Гистадрут» заявила о трех трудовых конфликтах. На этот раз условиями труда не довольны сотрудники министерства обороны, порта Хадеры и порта Хайфы.
«Трудовой конфликт в министерстве обороны объявлен после одностороннего решения работодателя об изменениях в структуре департаментов министерства, имевших серьезные последствия для работников», – сообщает Гистадрут.
Около полутора недель назад председатель комитета сотрудников министерства Элиэзер Хасон обратился к председателю департамента профессиональных организаций Гистадрута, попросив объявить о трудовом конфликте между сотрудниками и руководством министерства. По его словам, конфликт объявлен на фоне намерений гендиректора министерства Уди Шани провести структурную реорганизацию, «которая повредит сотрудникам». Копии письма были направлены самому Шани и министру обороны Эхуду Бараку.
«Любые попытки определить условия в одностороннем порядке – как это было сделано – встретят резкое и категорическое сопротивление со стороны профессиональной организации сотрудников министерства, которые не намерены участвовать в подобных процессах», – отметил Хасон.
Еще в мае 2010 года было подписано соглашение между сотрудниками и руководством министерства обороны, предусматривающее кадровую оптимизацию – сокращение рабочей силы и объединение подразделений. В комитете сотрудников министерства утверждают, что реорганизационная программа Уди Шани является вопиющим нарушением подписанного соглашения, где ясно сказано, что изменения, о которых достигнута договоренность, в итоге должны быть результатом взаимных уступок и требований.
Трудовой конфликт в порту Хайфы объявлен в результате одностороннего решения руководства компании прекратить контракты сотрудников, работающих двойными сменами. «Решение сказалось на условиях и оплате труда сотрудников», – отмечено в заявлении Гистадрута.
В порту Хадеры условиями не довольны сотрудники, работающие в лодках и на буксирах, занимаясь подведением кораблей к причалу, швартовкой и постановкой на якорь. Они требуют изменить условия занятости и улучшить условия безопасности в порту.
Согласно трудовому законодательству Израиля, спустя две недели после объявления трудового конфликта может быть объявлена забастовка.
«Трудовой конфликт в министерстве обороны объявлен после одностороннего решения работодателя об изменениях в структуре департаментов министерства, имевших серьезные последствия для работников», – сообщает Гистадрут.
Около полутора недель назад председатель комитета сотрудников министерства Элиэзер Хасон обратился к председателю департамента профессиональных организаций Гистадрута, попросив объявить о трудовом конфликте между сотрудниками и руководством министерства. По его словам, конфликт объявлен на фоне намерений гендиректора министерства Уди Шани провести структурную реорганизацию, «которая повредит сотрудникам». Копии письма были направлены самому Шани и министру обороны Эхуду Бараку.
«Любые попытки определить условия в одностороннем порядке – как это было сделано – встретят резкое и категорическое сопротивление со стороны профессиональной организации сотрудников министерства, которые не намерены участвовать в подобных процессах», – отметил Хасон.
Еще в мае 2010 года было подписано соглашение между сотрудниками и руководством министерства обороны, предусматривающее кадровую оптимизацию – сокращение рабочей силы и объединение подразделений. В комитете сотрудников министерства утверждают, что реорганизационная программа Уди Шани является вопиющим нарушением подписанного соглашения, где ясно сказано, что изменения, о которых достигнута договоренность, в итоге должны быть результатом взаимных уступок и требований.
Трудовой конфликт в порту Хайфы объявлен в результате одностороннего решения руководства компании прекратить контракты сотрудников, работающих двойными сменами. «Решение сказалось на условиях и оплате труда сотрудников», – отмечено в заявлении Гистадрута.
В порту Хадеры условиями не довольны сотрудники, работающие в лодках и на буксирах, занимаясь подведением кораблей к причалу, швартовкой и постановкой на якорь. Они требуют изменить условия занятости и улучшить условия безопасности в порту.
Согласно трудовому законодательству Израиля, спустя две недели после объявления трудового конфликта может быть объявлена забастовка.
| Все замечания и пожелания присылайте на content@unionstoday.ru Все права защищены © "Профсоюзы сегодня" 2006-2010 |
Источник: KURSOR.co.il |