|
 |
|
Австралийский профсоюз National Union of Workers (NUW) обвинил Caterpillar Inc. в принуждении временных работников на складе в Мельбурне подписать письма, в которых указано, что они не хотят претендовать на постоянные рабочие места, которые должны быть предложены им в скором времени.
Профсоюз передал свою жалобу на американского производителя строительного и горнодобывающего оборудования на рассмотрение в Комиссию по справедливым трудовым отношениям и пытается объединить примерно 120 работников склада, чтобы оказать давление на компанию с целью добиться получения постоянной работы для временных сотрудников, сообщил Тим Кеннеди, секретарь одного из филиалов NUW.
Расти Данн, представитель Caterpillar, отказался прокомментировать ситуацию.
Согласно трудовому соглашению с Caterpillar, временный работник имеет право на постоянную должность в компании после девяти месяцев работы, указал Кеннеди.
"На наш взгляд, имеет место систематическое запугивание", - пояснил Кеннеди. Он добавил, что пока неясно, рассмотрит ли комиссия это дело, так как его инициировал профсоюз, а не физическое лицо.
Представитель Комиссии по справедливым трудовым отношениям указала, что претензия была подана со стороны профсоюза, но так как обвинения в запугивании конфиденциальны, она не может комментировать детали этого дела, в том числе участников стороны защиты.
На складе запчастей Caterpillar на севере Мельбурна заняты 30 временных работников, указал Кеннеди. "Мы хотим, чтобы постоянные сотрудники также оказали давление на компанию.для улучшения отношения к (временным) сотрудникам", - добавил он.
Caterpillar уже давно использует временных работников, которых можно уволить без денежной компенсации, для оперативного приспосабливания к изменениям спроса. На конец 2013 года временные работники составляли примерно 11% глобального штата Caterpillar в размере около 133 000 человек.
|
