|
 |
|
Работники чайных плантаций в провинции Западная Бенгалия отказались ратифицировать трехстороннее соглашение, предложенное правительством и объединением работодателей, устанавливающее для них на ближайшие три года заработные платы ниже официального уровня бедности.
Подписанное 20 февраля соглашение устанавливает зарплату работника плантации на уровне 112,50 рупий (1,80 долларов США) в день в 2015 году, 112,50 рупий в 2016 году и 132,50 рупий в 2017 году. Между тем, Акт о минимальной заработной плате в сельском хозяйстве предписывает оплату труда в секторе не менее 206 рупий (3,31 долл. США) в день. Однако работники чайных плантаций исключены из-под его действия. Вместо этого на них распространяются общенациональные трехсторонние соглашения, существенно ухудшающие их положение по сравнению с нормой закона.
Соглашение от 20 февраля было подписано 22 другими профсоюзами, которые (якобы) представляют сборщиков чая, но Прогрессивный союз работников плантаций Западной Бенгалии, созданный самими рабочими в борьбе за свои права и достоинство, отверг его.
Теперь профсоюзные организации работников четырех плантаций, принадлежащих корпорации «Tata Tetley», объединили свои усилия и решили добиваться зарплаты на уровне 322 рупий в день (5,17 долл. США) через коллективные переговоры на местном уровне.
Эти организации, входящие в IUF, подчеркивают, что только прожиточная заработная плата позволит сборщикам чая в полной мере пользоваться своими правами, такими как право на питание, на образование, а также положит конец нищете, которая вынуждает их покидать свои родные места и отправлять на заработки на стройки и в рестораны в других провинциях страны.
«Я хочу жить и работать здесь. И я хочу дать образование моим двум дочерям, но сегодня я не могу заплатить ни за школу, ни за учебники. На такую жизнь нас обрекает зарплата, которую устанавливают трехсторонние соглашения», ‒ говорит один из членов профсоюза с плантации «Дамдим».
|
