|
 |
|
Турецкий парламент обсуждает предложенный правительством законопроект, предоставляющий агентствам занятости право нанимать работников в ряде отраслей промышленности. В случае одобрения новый закон повлечет за собой огромный сдвиг на рынке труда – от бессрочных трудовых договоров к краткосрочным контрактам, разрешив широкое использование нестандартной занятости.
Законопроект позволит компаниям в конкретных обстоятельствах использовать определенный процент заемных работников от общей численности рабочей силы. Однако турецкие профсоюзы серьезно обеспокоены тем, что это приведет к чрезмерному использованию заемных работников из-за “непредвиденного увеличения объемов бизнеса предприятия” или “периодического роста объемов бизнеса”, потому что подобные условия встречаются в любой момент в системе производства, и работодатели всегда могут на них сослаться.
Парламентская комиссия одобрила законопроект, разрешающий систему заемного труда. И теперь, как ожидается, он будет передан на рассмотрение Великого Национального Собрания (TBMM). В случае его принятия в конечном итоге это приведет к тому, что миллионы рабочих будут иметь временные контракты с агентствами занятости, а не бессрочные трудовые договоры, заключенные напрямую с компаниями.
Турецкие профсоюзы, в том числе членские организации Глобального Союза IndustriALL, выступают против законопроекта и мобилизуют своих членов с помощью различных кампаний.
Широко распространенное использование агентств занятости подрывает международные трудовые стандарты и ограничивает сферу применения коллективных договоров, ослабляя способность профсоюзов эффективно вести коллективные переговоры.
В письме генерального секретаря Глобального Союза IndustriALL Юрки Райна, адресованном премьер-министру Турции Ахмету Давудоглу, говорится, что предложенный законопроект неприемлем и создает риски формирования рынка рабского труда в Турции:
“Мы вместе с нашими членскими профсоюзами в стране глубоко обеспокоены и возмущены серьезными потенциальными последствиями этого законопроекта для рынка труда и профсоюзной деятельности”.
“Мы призываем правительство Турции отозвать законопроект, узаконивающий систему заемного труда, а также наладить должным образом диалог со всеми профсоюзными организациями по вопросу разработки стратегии и инструментов обеспечения постоянной, прямой и гарантированной занятости на основе фундаментальных прав человека и профсоюзов”.
Предыдущее правительство Турции в 2009 году попыталось провести похожий законопроект без непосредственного участия основных организаций трудящихся страны. В результате президент тогда наложил на него вето.
|
