| 11.10 | 13:33 |
Солидарность - это главное оружие трудящихся!
|
|
|
Генеральному директору
«Форд Мотор Компани» ЗАО
Гринвэю Г.
Директору по персоналу
Забежинскому А.М.
11 октября 2011 года.
Уважаемые господа!
ООО «Форесия АДП» (г. Луга, Ленинградская обл.) является производителем автокомплектующих и поставщиком «Форд Мотор Компани» ЗАО. В настоящее время в ООО «Форесия АДП» развивается трудовой конфликт.
Грубое и неуважительное отношение представителей работодателя к работникам стало в ООО «Форесия АДП» нормой. Хуже всего, по словам работников, к ним относится один из менеджеров Игорь Решетов. Работники жалуются на отсутствие регламентированных перерывов. Женщины, которых на предприятии значительное число жалуются на то, что их не отпускают в туалет.
На конференции трудового коллектива, состоявшейся 30 сентября 2011 года, были утверждены требования к работодателю, которые 5 октября 2011 года были вручены представителям ООО «Форесия АДП». Ключевые требования включают в себя сохранение окладной системы оплаты труда, одновременное упразднение премий и увеличение окладов на величину премий (т.е. упразднение премиальной системы), повышение заработной платы на 30%. Для информации, в настоящее время зарплата работников предприятия составляет 11 000 – 12 000 рублей, премия в размере 4 000 рублей выплачивается нерегулярно.
Работники ООО «Форесия АДП» настроены очень решительно, вплоть до проведения забастовки. Как нам известно, в преддверии конференции, 23 сентября, представители работодателя собрали работников смены «А» и заявили, что если к утру работники не напишут заявления о выходе из профсоюза, то у них будут проблемы. Аналогичное повторилось в смене «В».
Первичная профсоюзная организация работников ООО «Форесия АДП», как и наша профсоюзная организация, входит в состав Межрегионального профессионального союза работников автомобильной промышленности. Фордовцы, как никто другие знают о последствиях неконструктивной позиции работодателя в условиях разгорающегося трудового конфликта. Учитывая, что ООО «Форесия АДП» является поставщиком «Форд Мотор Компани» ЗАО, основываясь на пункте 4.1.12 Коллективного договора просим руководство «Форд Мотор Компани» ЗАО призвать своего делового партнера к ведению бизнеса в соответствии с принципами социальной ответственности принятыми в Форд Европа, уважению законных интересов работников и честному ведению переговоров с представителями трудового коллектива.
Председатель профсоюза А.В. Кашицин
|
