Администрация «Фестальпине Аркада Профиль» (г. Ярцево Смоленской области), где разгорается трудовой конфликт, грозящий остановкой производства, пустило в ход демагогию. Публикуем любопытный образчик работодательской пропаганды – воззвание к рабочим, написанное гендиректором предприятия г-ном Мирским.

9 августа 12 из 18 высококвалифицированных наладчиков цеха проката профиля подали заявления об увольнении в знак протеста против ухудшения условий труда. Фактически это ультиматум. Если работодатель не пойдет на уступки, предприятие, производящее профили для ПВХ-окон и дверей, строительных и фасадных профилей, монтажных систем может остановиться.

Коллективные переговоры между дирекцией и действующей на предприятии первичной организацией Межрегионального профсоюза работников автопрома (МПРА), начатые 29 июня, на сегодняшний день зашли в тупик. МПРА при поддержке глобального профобъединения IndustriALL, объединяющего свыше 50 млн. чел. в 140 странах мира, развернул кампанию солидарности с работниками «Фестальпине».

По-видимому, воззвание г-на Мирского является своеобразным ответом на обращение генерального секретаря IndustriAll Юрки Райна с требованием к руководству «Фестальпине» начать честные переговоры с МПРА.

Заявления г-на Мирского производят тяжелое впечатление. Под внешне вежливым и даже заискивающим тоном чувствуется циничная позиция эксплуататора. Чего только стоит совет директора наладчикам, жалующихся на физическое и моральное опустошение: «Я выжал вас как лимон? Очень сожалею. Но у вас есть выбор… Зачем терзать себя? Увольняйтесь».

Смех и возмущение вызывают разглагольствования о сдельщине как «передовом прогрессивном методе» оплаты труда. Твердые оклады – одно из важных социальных завоеваний трудящихся развитых стран в XIX-ХХ веке. Г-н Мирский «шокирован» тем фактом, что «Фестальпине» отстает от других предприятий строительной отрасли на десятки, если не сотню лет, выплачивая рабочим стабильную заработную плату. Очевидно, он предпочитает отбросить трудовой коллектив на двести лет назад, во времена крепостного права.

Ну, и, конечно, заканчивается опус призывом к коллективу «сплотиться» вокруг родной дирекции.

Надеемся, рабочие «Фестальпине» по достоинству оценят этот продукт начальственной мысли и… сплотятся. Но только не вокруг персоны г-на Мирского, а вокруг своего профсоюза.