|
 |
|
В конце июля на заводе «Бентелер Аутомотив» в Калуге заканчивается действие первого коллективного договора, заключенного профсоюзом МПРА. Профсоюз начал подготовку к новым коллективным переговорам: анкетирование и сбор предложений от рабочих. Руководство предприятия задействовало все свои ресурсы, чтобы помешать работникам.
Администрация «Бентелер» всегда использовала в общении с профсоюзом самые грубые и подлые приемы: отказывала в регистрации документов, организовала на заводе «карманный» профсоюз из представителей менеджмента и т.п. Поражение в ходе забастовки 2012 г., множество неудач в суде и позор на всю страну ничему не научили незадачливое руководство.
По мере приближения к коллективным переговорам на заводе активизировался «желтый» профсоюз ПРБА (Профсоюз работников «Бентелер Аутомотив»), возглавляемый мастером Александром Орловым, одним из самых одиозных персонажей на предприятии. Орлов «знаменит» своим хамским отношением к работникам и работницам, избиением подчиненных и подобострастным отношением к вышестоящему начальству.
С началом колдоговорной кампании МПРА он начал плодить одну за другой листовки, очерняющие МПРА. У большинства работников эти «творения» ничего кроме смеха не вызывали, как не помогли они и закрепить ничтожную численность этого «карманного профсоюза».
4 июня состоялась встреча администрации с представителями МПРА, на которой руководство представило МПРА некий проект коллективного договора от лица ПРБА и заявило, что поскольку проект МПРА пока не готов, администрация «заключит соглашение с ПРБА».
Руководство не смутили аргументы о том, что проект ПРБА появился закулисно, предварительно в коллективе не обсуждался, и люди его даже не видели, а ничтожная численность ПРБА не позволяет ему вести переговоры от лица работников.
Представители администрации дали понять, что намерены действовать в обход МПРА, представляющего на данный момент большинство производственных работников.
От слов начальство быстро перешло к делу. В вечернюю смену работников по одному начал вызывать начальник службы безопасности Костенко. Он «убеждал» рабочих подписывать доверенности на ведение коллективных переговоров ПРБА.
«Колдоговор», составленный работодателем по принципу «что не жалко», боссы пытаются продавить, используя любые средства. В ход идет черный пиар, направленный против МПРА и психологическое давление со стороны службы безопасности. Однако абсолютное большинство работников вечерней смены уже высказало свое решительное «нет» махинациям начальства.
|
