|
Челябинские энергетики и «энергетический профсоюз» России заключили коллективный договор. Он подписан между администрацией ОАО «Челябэнергосбыт», в лице генерального директора Вячеслава Середкина и работниками предприятия, в лице председателя Челябинской областной организации «Всероссийский электро-профсоюз» Юрия Абросимова.
Челябэнергосбыт первым из энергокомпаний, созданных в результате реорганизации единой энергосистемы региона, поставил точку в договорном процессе о взаимных обязательствах между работодателем и работниками.
Договор основан на принципах равноправия, уважения, соблюдения прав и законных интересов сторон. По словам председателя профкома ОАО «Челябэнергосбыт» Ирины Максютовой, договор является инструментом защиты прав работников. В нем сохранены ранее действующие позиции и включены новые льготы и гарантии.
Особое внимание уделено охране труда, поскольку нынешний год объявлен РАО «ЕЭС России» годом охраны труда и техники безопасности. Определен список работников, имеющих право на дополнительный оплачиваемый отпуск сверх ежегодного за вредные и опасные условия труда.
Пересмотрен раздел «Льготы и гарантии». Теперь сотрудники могут рассчитывать на материальную помощь при рождении ребенка и регистрации брака. Беременным женщинам будет выплачиваться разница между размером пособия, начисленного фондом социального страхования, и средней заработной платой за 12 месяцев, предшествующих отпуску по беременности и родам. С 2007 года работникам Челябэнергосбыта предоставляется трехдневный оплачиваемый отпуск в случае свадьбы самого работника и его детей, рождения ребенка.
|
|
Источник: http://uralpolit.ru
|
|
