На московском заводе «Автофрамос» (совместное предприятие французского «Рено» и Правительства Москвы) создан рабочий профсоюз, входящий в состав Межрегионального профсоюза работников автомобилестстроения (МПРА), куда входит так же профсоюз завода «Форд» во Всеволожске, профсоюз работников «GM-Автоваз» и ряд других профсоюзов на предприятиях отрасли.
В минувший вторник профком отправил руководству предприятия уведомление о том, что на предприятии действует профсоюз. В этот же день активистами Революционной Рабочей Партии у проходной завода был распространен первый номер «Профсоюзного листка», который раздавался вместе с бланками заявлений о вступлении в новый профсоюз. С этого момента профсоюз начал действовать открыто.
Можно предположить, что в самое ближайшее время в него вступит несколько сотен человек из 2500 работников завода.
Работа по созданию профсоюза на «Автофрамосе» была начата активистами РРП еще в начале года. Далеко не последнюю роль в агитации за создание профсоюза сыграл пример недавней забастовки на «Форде». 15 марта неподалеку от проходной состоялась встреча профлидера «Форда» и сопредседателя МПРА Алексея Этманова с рабочими «Автофрамоса», а через 10 дней уже прошло учредительное собрание по созданию нового профсоюза.
Реакция администрации предприятия на создание профсоюза пока неизвестна, но по заводу уже поползли слухи о предстоящем в мае повышении зарплаты. Имеется информация о том, что представители администрации говорили об этом с советом трудового коллектива.
Профсоюз «Автофрамоса» в самое ближайшее время начнет борьбу за улучшение условий труда и индексацию заработной платы. Это вопросы, которые сейчас в наибольшей степени волнуют рабочих завода. Из-за недоукомлектованности штата работнику «Автофрамоса» приходится выполнять работу не только за себя, но и за недостающего работника. Нагрузка на каждого рабочего увеличивается вместе с увеличением плана, между тем многие увольняются с завода. Санитарное состояние столовых и туалетов для рабочих, мягко говоря, оставляет желать лучшего. Индексация заработной платы не проводится или проводится незначительно. Ко всему прочему рабочие еще вынуждены терпеть хамство и мелочные придирки со стороны менеджмента среднего звена. В настоящий момент профсоюз готовит требования по этим вопросам к администрации предприятия.
|