|
В ходе недельной проверки предприятий Находкинского городского округа государственной инспекцией труда в Приморском крае совместно с комитетом по труду администрации Приморского края было выявлено 385 нарушений нормативных правовых актов. Работодателям было выдано 48 предписаний об устранении нарушений законодательства в области охраны труда. Об этом сообщили в комитете по труду краевой администрации.
В ходе работы комплексной комиссии в Находке было проверено 42 организации различных форм собственности и видов деятельности. В ходе проверок 36 должностных лиц привлечены к административной ответственности на сумму 47 тысяч рублей, 18 человек отстранены от работы за допущенные нарушения требований охраны труда. "Одним из существенных нарушений трудового законодательства на многих предприятиях в Находкинском городском округе является нарушение ст. 134 Трудового кодекса РФ, в которой на работодателей возлагается обязанность проводить индексацию заработной платы в соответствие с ростом потребительских цен на товары и услуги", - отметили в комитете.
В бюджетных предприятиях решением Находкинской думы были увеличены тарифные ставки работников муниципальных учреждений в следующем порядке: с 1 января 2007 года тарифные ставки (оклады) тарифной сетки 1-18 разрядов - в 1,11 раза; 2-17 разрядов - в 1,06 раза, с 1 сентября 2007 года тарифные ставки тарифной сетки 1-18 разрядов - в 1,15 раза. В результате средняя заработная плата в организациях города в мае 2007 года составила 13 645,8 рубля, что выше соответствующего месяца 2006 года на 18%.
Государственными инспекторами труда по правовым вопросам выявлено 170 нарушений Трудового кодекса, для устранения которых выдано 28 обязательных для исполнения предписаний, привлечено к административной ответственности за нарушения норм трудового права 28 руководителей организаций и индивидуальных предпринимателей.
|
