Казалось бы, времена тотальной безработицы давно прошли. Но, несмотря на то, что предложение рабочих мест значительно превышает спрос, подобрать подходящую работу крайне сложно. Особенно слабому полу.

Об этом красноречиво говорят цифры. На начало сентября в Центре занятости населения Выборгского района значится 3354 вакансии.

Учитывая то, что на учете по безработице стоят всего 258 человек, проблем с трудоустройством быть не должно. Но время диктует свои правила. Из всех безработных - 77% женщины, подобрать достойное место работы которым крайне сложно.

Причины просты. Из всех предлагаемых вакансий больше 80% - по рабочим специальностям. Или, как говорят, по мужским специальностям. Хотя феминизм и ступает семимильными шагами, но вряд ли можно встретить женщину - электрогазосварщика. Вот и получается, что на рабочие специальности предложение превышает спрос почти в три раза.

Обрабатывающее производство, строительство, здравоохранение и представление социальных услуг, государственное управление, транспорт и связь - вот сферы которые сегодня особенно нуждаются в кадрах. Вакансии по специальности «бухгалтер» и «главный бухгалтер» - одни из самых распространенных - около 11% из всех предложенных. И, чем сейчас никого не удивишь, катастрофически не хватает медицинских работников, в частности медсестёр. Почему, догадаться не сложно. На сегодняшний день работодатели готовы предложить им заработную плату в размере от трех до восьми тысяч рублей. Неудивительно, что выпускники медучилищ не стремятся попасть в государственные клиники. Практически то же - в общепите: низкая зарплата, и, как следствие, нехватка поваров.

В центре занятости особо подчеркивают тот факт, что банк вакансий рабочих специальностей складывается, в основном, из потребностей в рабочих с наивысшей квалификацией. «Если требуется столяр, то с четвертым - пятым разрядом, электрогазосварщик - с пятым разрядом, - рассказывает Маргарита Финогенова, заместитель директора службы занятости. - А к нам приходят в основном выпускники училищ - это второй разряд. И многие работодатели просто не желают брать их на работу».

Высокие требования работодателей - еще одна причина того, что большинство безработных составляют женщины и выпускники. Для того, чтобы устроиться на работу, женщина, в первую очередь, должна решить все личные вопросы. Иными словами, у неё уже должны быть дети, дабы исключить возможность скорого декретного отпуска, и вопрос с жильем тоже должен быть решен.

Но стоит отметить и положительные стороны. На сегодняшний день, по данным службы занятости, средний период нахождения в статусе безработного - 3,4 месяца. А это весьма небольшая цифра, особенно по сравнению с крупными городами. Кроме того, средний уровень безработицы в Выборге всего 0,3%, в сравнении с 0,74% по области.