|
Органами прокуратуры Владимирской области проведены проверки более чем на 120 предприятиях области, в ходе которых выявлены многочисленные нарушения законодательства об охране труда и трудовых прав несовершеннолетних.
Установлено, что наибольшее количество нарушений допускается при приеме подростков на работу. Так, в трудовых договорах, заключенных с несовершеннолетними, не оговаривались условия оплаты труда, устанавливался испытательный срок при приеме на работу. Также выявлены факты привлечения несовершеннолетних к работе в ночное время. Как правило, подобные нарушения допускались организациями, работающими в сфере торговли и развлекательных услуг, а также на предприятиях со сменным графиком работы. В ряде случаев несовершеннолетние принимались на работу без прохождения обязательного медицинского осмотра. Кроме того, работодателями допускались нарушения закона при увольнении подростков без согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
Прокуратурой выявлены факты сокрытия несчастных случаев на производстве с несовершеннолетними, а также нарушения порядка и сроков формирования комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве.
Всего по результатам проверок прокурорами внесено 46 представлений об устранении нарушений законодательства, принесено 19 протестов на незаконные правовые акты, возбуждено 22 дела об административных правонарушениях по фактам нарушений законодательства о труде и об охране труда, объявлено 3 предостережения о недопустимости нарушений действующего законодательства, сообщает Генпрокуратура.
|
