|
 |
|
Документ, регламентирующий отношения работника и работодателя, подписали Генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» Александр Лейфрид и председатель объединенной профсоюзной организации компании Валентин Костылев.
Проект Коллективного договора-2008 предварительно обсуждался на профсоюзных собраниях во всех подразделениях компании, был детально рассмотрен двусторонней комиссией. Окончательный документ состоит из 11 разделов, дополненных и частично измененных. «Суммарный бюджет социальных мероприятий Коллективного договора 2008 года вырастет до 10%. Многое будет зависеть от успешной производственной деятельности», - отметил в своем выступлении Валентин Костылев.
Кроме того, на прошедшей конференции было отмечено, что все пункты Коллективного договора 2007 выполнены. «Рост средней зарплаты сотрудников «ЛУКОЙЛ-ПЕРМИ» в 2007 году превысил уровень инфляции, а на реализацию мероприятий Коллективного договора направлено более 340 миллионов рублей»,- подчеркнул Александр Лейфрид.
Успехи нефтедобытчиков отметил и председатель Пермской территориальной организации Нефтегазстройпрофсоюза Александр Мартынов, присутствовавший на конференции: «Профсоюзная организация «ЛУКОЙЛ-ПЕРМИ» сохраняет позиции лидера среди предприятий Прикамья, активно осуществляя свою деятельность по всему региону. Ваш Коллективный договор – это пример для многих других предприятий края в стабильности и социальной защищённости каждого работника».
|
