Павлово-Посадская прокуратура провела проверку по заявлению 25-летней жительницы города о незаконном увольнении её с должности продавца магазина «Одежда, обувь». В ходе проверки её доводы подтвердились. Установлено, что работодатель - индивидуальный предприниматель уволил её по своей инициативе 20 ноября 2007 года, не произведя расчёта. При этом владельцу магазина было известно, что продавец состоит на учёте в женской консультации в связи с беременностью.
Как сообщает пресс-служба прокуратуры Московской области, владелец магазина привлечён к административной ответственности по ст.5.27 (нарушение законодательства о труде и об охране труда) Кодекса РФ об административных правонарушениях и оштрафован. Женщина восстановлена на работе. Ответчику надлежит выплатить ей заработную плату за время вынужденного прогула, а также полагающееся пособие по беременности и родам.
|