Миграция населения и трудовых ресурсов является сегодня объективным процессом во всем мире. Проблемы связанные с трудовой миграцией в России крайне остры и актуальны. В разделе размещены материалы посвящённые трудовой миграции, ее регулированию, а также комментарии государственных и общественных деятелей.
Испания: Массовые акции протеста прошли по всей стране в знак несогласия с реформой образования. Как сообщили испанские СМИ, в самой масштабной демонстрации в Мадриде приняли участие 20 000 студентов.
Германия: Правительство страны одобрило и отправило на рассмотрение в бундестаг законопроект, целью которого является выравнивание мужских и женских зарплат.
Работникам ЖКХ Новокуйбышевска должны 2,5 миллиона рублей
Прокуратурой Новокуйбышевска проверено соблюдение ОАО «Новожилсервис» и ОАО «Жилсервис» трудового законодательства. Как говорится в сообщении облпрокуратуры, в ходе проверки установлено, что ОАО «Новожилсервис» имеет задолженность по заработной плате перед своими работниками на сумму более одного миллиона рублей, а задолженность ОАО «Жилсервис» составляет более 1,5 миллиона рублей.
В связи с выявленными нарушениями прокурором города в отношении директоров предприятий Юрия Добрышкина и Владимира Рузаева возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 5.27 КоАП РФ («Нарушение законодательства о труде и охране труда»). Добрышкин и Рузаев подвергнуты штрафам.
30 января около здания Министерства образования и науки РФ на Тверской улице в Москве состоялась акция педагогов и активистов профсоюзов «Учитель» и «Университетская солидарность».
Германия: Воспитатели немецких дошкольных учреждений и учителя школ во вторник объявили забастовку. Участники акции протеста требуют 6-процентного увеличения зарплаты.
Бангладеш:Глобальный союз IndustriALL и Глобальный союз UNI совместно запустили онлайн кампанию, призывающую правительство страны немедленно и безоговорочно освободить профсоюзных лидеров швейной промышленности.
Италия: Глобальный союз IndustriALL и энергетический гигант Eni продлили глобальное рамочное соглашение, договорившись о расширении прав 33000 работников, напрямую нанятых компанией в 65 странах мира.