|
В Мордовии в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, работает 14,9 процента от общей численности работников. Об этом сообщил главный государственный инспектор по охране труда в республике Егор Козеев.
5,7 процента работников заняты тяжелым физическим трудом. На оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности, работает 0,1 процента работников. Особенно неблагоприятная ситуация складывается в отраслях промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи.
Серьезное беспокойство вызывают условия труда в сфере малого предпринимательства. На большинстве малых предприятий, занимающихся производством продукции или оказывающих услуги населению, условия труда не отвечают требованиям санитарных правил и норм, в связи с чем увеличивается количеством жалоб от их работников. Заметно в этой сфере растет производственный травматизм.
При проведении проверок состояния условий труда на предприятиях малого и среднего бизнеса выявляются следующие типичные недостатки: переуплотненность производственных помещений технологическим оборудованием, размещение производства в полуподвальных помещениях жилых зданий, гаражах, ангарах, отсутствие или совершенно недостаточная вентиляция; отсутствие или недостаточность набора санитарно-бытовых помещений, в первую очередь – душевых; неудовлетворительное обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, специальной одеждой и обувью, а также отсутствие контроля за их применением; отсутствие необходимой технической и технологической документации; отсутствие организации и проведения предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников; отсутствие производственного контроля за условиями труда работников и др.
За 9 месяцев текущего года государственной инспекцией труда в Республике Мордовия проведено 816 проверок соблюдения законодательства об охране труда. В ходе их проведения выявлено 7 тыс. 682 нарушения. Выявленные нарушения по направлениям контрольно-надзорной деятельности относятся к вопросам обучения и инструктирования работников по охране труда; обеспечения работников сертифицированными средствами индивидуальной и коллективной защиты; установленного порядка расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве; проведения аттестации рабочих мест по условиям труда; санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников.
|
