Миграция населения и трудовых ресурсов является сегодня объективным процессом во всем мире. Проблемы связанные с трудовой миграцией в России крайне остры и актуальны. В разделе размещены материалы посвящённые трудовой миграции, ее регулированию, а также комментарии государственных и общественных деятелей.
Испания: Массовые акции протеста прошли по всей стране в знак несогласия с реформой образования. Как сообщили испанские СМИ, в самой масштабной демонстрации в Мадриде приняли участие 20 000 студентов.
Германия: Правительство страны одобрило и отправило на рассмотрение в бундестаг законопроект, целью которого является выравнивание мужских и женских зарплат.
Сотрудники завода «Кислотоупор» выступили против задержки зарплаты и сокращений. На сегодняшний день на «Щекинском заводе «Кислоутпор» работают порядка 650 человек. Почти 5 месяцев сотрудники не получали зарплату - с сентября прошлого года. Кроме того, по неофициальным данным на заводе собираются сократить почти треть состава - около 200 человек.
Щекинский суд уже вынес решение в отношении руководства завода о необходимости погасить задолженность перед работниками по заработной плате. Однако администрация до сих пор не исполнила решение суда. Чтоб выразить протест, работники «Кислотоупорного» устроили забастовку. Кстати, до последнего времени это был один из крупнейших в центральной части России заводов по производству керамики и кирпичей.
30 января около здания Министерства образования и науки РФ на Тверской улице в Москве состоялась акция педагогов и активистов профсоюзов «Учитель» и «Университетская солидарность».
Германия: Воспитатели немецких дошкольных учреждений и учителя школ во вторник объявили забастовку. Участники акции протеста требуют 6-процентного увеличения зарплаты.
Бангладеш:Глобальный союз IndustriALL и Глобальный союз UNI совместно запустили онлайн кампанию, призывающую правительство страны немедленно и безоговорочно освободить профсоюзных лидеров швейной промышленности.
Италия: Глобальный союз IndustriALL и энергетический гигант Eni продлили глобальное рамочное соглашение, договорившись о расширении прав 33000 работников, напрямую нанятых компанией в 65 странах мира.