Миграция населения и трудовых ресурсов является сегодня объективным процессом во всем мире. Проблемы связанные с трудовой миграцией в России крайне остры и актуальны. В разделе размещены материалы посвящённые трудовой миграции, ее регулированию, а также комментарии государственных и общественных деятелей.
Испания: Массовые акции протеста прошли по всей стране в знак несогласия с реформой образования. Как сообщили испанские СМИ, в самой масштабной демонстрации в Мадриде приняли участие 20 000 студентов.
Германия: Правительство страны одобрило и отправило на рассмотрение в бундестаг законопроект, целью которого является выравнивание мужских и женских зарплат.
Красноярские предприятия начинают выходить из простоя
С февраля вновь работает в нормальном режиме Енисейский целлюлозно-бумажный комбинат. Приказ руководства предприятия от 31 декабря 2008 года о переходе на 4-дневную рабочую неделю отменен. Как отметила председатель первичной профсоюзной организации ЦБК Валентина Федосеенко, приказ этот распространялся в основном на управленческий аппарат, сотрудников ремонтных и других служб, не занятых на сменной работе.
На будущей неделе планируют возобновить производство Красноярский комбайновый завод и Краслесмаш. Об этом сообщила председатель краевого комитета профсоюзов машиностроителей Валентина Кривоносова. Часть заводчан уже приступили к работе.
30 января около здания Министерства образования и науки РФ на Тверской улице в Москве состоялась акция педагогов и активистов профсоюзов «Учитель» и «Университетская солидарность».
Германия: Воспитатели немецких дошкольных учреждений и учителя школ во вторник объявили забастовку. Участники акции протеста требуют 6-процентного увеличения зарплаты.
Бангладеш:Глобальный союз IndustriALL и Глобальный союз UNI совместно запустили онлайн кампанию, призывающую правительство страны немедленно и безоговорочно освободить профсоюзных лидеров швейной промышленности.
Италия: Глобальный союз IndustriALL и энергетический гигант Eni продлили глобальное рамочное соглашение, договорившись о расширении прав 33000 работников, напрямую нанятых компанией в 65 странах мира.