|
 |
|
«Взыскать в пользу работника долг по заработной плате в размере 415 789 руб. 83 коп., компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 19 978 руб. 70 коп. и морального вреда в размере 10 000 рублей, а также судебные расходы в размере 62 624 руб.. – всего 508 392 руб. 53 коп.» Такое решение принял 5 августа Когалымский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа по иску К. к ООО «Авиакомпания Когалымавиа».
Представитель истца К., юрист Надежда Каримова обратилась в суд с иском к ООО «Авиакомпания Когалымавиа» о взыскании невыплаченной заработной платы, оплаты отпускных и компенсации морального вреда. Требования мотивировались тем, что истец работал в авиакомпании с 23 июля 1996 года по 11 января 2009 года вторым пилотом. В июле 2007 года с ним был заключен договор об обучении, на основании которого он со 2 августа по 26 сентября 2007 года прошел обучение в учебных центрах турецких авиалиний в Стамбуле (Турция). Стоимость обучения составляла 35000 евро.
Согласно договору об обучении истец должен был проработать в авиакомпании после обучения не менее 3-х лет. В случае расторжения трудового договора по инициативе работника, он должен был возместить работодателю расходы на обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному времени.
11 сентября 2009 года истец уволился, не отработав установленный договором об обучении срок. 12 сентября сотрудник и администрация заключили дополнительное соглашение к договору об обучении от 2007 года, согласно которому истец в погашение долга за обучение должен был возместить работодателю 216 179 руб. 50 коп. в январе 2009 года, а в последующие месяцы должен был оплачивать по 48 891 руб. ежемесячно до декабря 2009 года включительно.
По условиям дополнительного соглашения, в случае заключения сторонами нового трудового договора, работодатель обязался возместить работнику выплаченную работником в возмещение расходов на обучение сумму.
Однако после увольнения истца с него в погашение долга была удержана зарплата за январь 2009 года в размере 216 179 руб. 50 коп. В последующем он уплатил компании в погашение долга еще 50 000 руб.
1 октября прошлого года истец временно устроился в ООО «Авиакомпания Когалымавиа» на должность второго пилота, проработав по 31 января 2010 года. Но при увольнении начисленная заработная плата за январь 2010 года в размере 193 145 руб. 65 коп. и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 222 644 руб. 83 коп. работнику выплачены не были. Кроме того, ему не выплатили денежные средства, уплаченные им работодателю по договору об обучении от 2007 года в размере 266 179 руб. 50 коп. Более того, работодатель неправильно начислил истцу заработную плату за январь 2010 года.
Представитель администрации иск не признала и представила отзыв на иск и дополнение к отзыву. Она указала, что требование истца о взыскании с компании 266 179 руб. 50 коп. не подлежит удовлетворению в связи с пропуском истцом установленного законом 3-х месячного срока для обращения в суд. Требования истца о взыскании невыплаченной заработной платы за январь 2010 года в размере 201 983 руб. 16 коп. и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 222 644 руб. 83 коп. представитель истца также не признала, пояснив, что указанные суммы рассчитаны неверно.
Суд, рассмотрев материалы дела и исследовав доводы сторон, пришел к выводу, взыскать с ООО «Авиакомпания Когалымавиа» в пользу К. долг по заработной плате, компенсацию за задержку заработной платы, компенсацию морального вреда и судебные расходы, а в остальной части иска отказать.
|
