|
Существенная часть российских работников (41%) оценивает уровень охраны труда в своих организациях как невысокий. Об этом свидетельствует опрос 1600 россиян, проведённый 22 апреля исследовательским центром крупнейшего российского рекрутингового портала. Социсследование проведено в преддверии отмечаемого 28 апреля Дня охраны труда.
«Ненормированный рабочий день, иногда без выходных, рабочие места не оборудованы, здание требует капремонта, питание не предусмотрено…»; «Охраны труда нет совсем!»; «Мы сидим в тесном помещении; чтоб открыть окно, надо встать на стремянку, так как окна расположены очень высоко. Кондиционеров нет, и руководство не хочет их оплачивать... А впереди лето! Вот такая охрана труда», - комментируют респонденты (41%), считающие уровень охраны труда в своих организациях низким.
При этом за минувший год число сотрудников, недовольных тем, как родная компания заботится об их жизни и здоровье, возросло на 9% (по сравнению с предшествующим).
Ещё 36% работников (ранее - 39%) оценивают уровень охраны труда в своей организации как средний. Типовые комментарии: «Не могу назвать его высоким: сменным работникам на объектах негде питаться, кроме того, предприятие не в полной мере оснащает работников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты»; «Раз в год приходят специально обученные люди, измеряют излучение от компьютеров. Этого явно недостаточно».
Высоко оценивают действия своего руководства в сфере охраны труда всего 14% сотрудников. Причем многие из них сами причастны к организации подобных мероприятий: «В нашей компании с крайним трепетом относятся к условиям труда и всевозможным нерядовым случаям»; «Сама возглавляю это направление в компании».
|
