|
После длительных и довольно сложных переговоров профсоюзный комитет и администрация московской табачной фабрики «Лиггетт-Дукат» заключили 3 августа соглашение о внесении изменений и дополнений в коллективный договор. Ускорить заключение соглашения удалось благодаря работе координационных советов профсоюзов компании Japan Tabaco International, прошедших в начале июля.
На них профсоюзы выдвинули инициативу создать совместную с администрацией комиссию с целью повышения социально-трудовых стандартов на бывших предприятиях табачной компании Gallaher, головным из которых являлся «Лиггетт-Дукат», до уровня компании JTI, которая недавно приобрела фабрики Gallaher. Правда, пока инициатива профсоюзов поддержана администрацией JTI лишь отчасти, и переговоры на региональном уровне еще не начаты.
Профсоюз и администрация «Лиггетт-Дукат» договорились о повышении с 1 сентября заработной платы от 3 до 40% в зависимости от категории работников. Профсоюз и администрация также договорились, что работники фабрики будут ежегодно получать премию ко дню работников пищевой промышленности, а также поощрительную выплату к отпуску. Размеры выплаты будет определять работодатель по согласованию с профсоюзом. Кроме того, работникам будут предоставляться дополнительные оплачиваемые три дня отпуска в случае бракосочетания или похорон родных и близких.
Колдоговор также дополнен положением, предусматривающим оказание материальной помощи работникам в случае чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий, а также в случае стационарного лечения самих работников и членов их семей. Эти положения должны вступить в силу с 1 октября нынешнего года. Стороны договорились, что в 2008 году администрация фабрики рассмотрит возможность введения для работников дополнительного пенсионного страхования.
|
