|
Профсоюз в США достиг договоренностей с одной из четырех крупнейших компаний-интеграторов, и пенсионное обеспечение трудящихся восстановлено на новой основе.
Профсоюз Teamsters, членская организация МФТ, добилась договора на 5 лет с руководством компании UPS для 240 тысяч сотрудников, работающих на доставке посылок. В рамках договора предусматривается специальное пенсионное обеспечение для отдельной группы сотрудников. Такое пенсионное обеспечение войдет в силу после того, как руководство компании UPS официально выйдет из совместной системы пенсионного обеспечения нескольких предприятий Центральных штатов.
Среди прочих положений договора – беспрецедентное пенсионное обеспечение, улучшенное медицинское обеспечение и социальные пособия за счет компании UPS.
Договоренностей удалось достичь за 10 месяцев до истечения существующего договора. Местные представители профсоюза приняли условия нового договора 11 октября. Голосование трудящихся по новому договору проходит в данный момент и продолжится до 20 ноября.
|
