Сегодня, 30 июля, в Москве перед офисом ОАО «Мечел-Майнинг» состоялся пикет солидарности с работниками автобазы технологического автотранспорта ОАО ХК «Якутуголь». В акции приняли участие около 10 человек — активисты Конфедерации труда России и входящих в КТР профсоюзов — Межрегионального профсоюза «Новые профсоюзы», Межрегионального профсоюза «Защита», Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие», Межрегионального профсоюза железнодорожников. Участники акции держали плакаты: «Солидарность с работниками «Якутугля»!», «ОАО «Мечел-Майнинг, соблюдай права рабочих Нерюнгри!», «Мечел-Майнинг», повышай зарплату, выполняй колдоговор!» и другие.

В 2012 году на принадлежащем ОАО «Мечел-Майнинг» предприятии в городе Нерюнгри возник трудовой конфликт, связанный с оплатой труда работников. Осенью прошлого года в адрес руководства предприятия были направлены предложения работников по повышению заработной платы и производительности труда, а также снижению затрат, однако эти предложения были оставлены без ответа. В июле текущего года 220 представителей трудовых коллективов автоколонн № 1, 2 и 4 провели общее собрание и выдвинули новые экономические требования к руководству. Однако, поскольку позиция коллектива вновь была проигнорирована, работники провели 26 июля уличную акцию протеста.

В ходе пикета перед московским офисом ОАО «Мечел-Майнинг» представители Конфедерации труда России попытались передать письмо на имя генерального директора компании Игоря Зюзина с призывом принять срочные меры для урегулирования возникшего на предприятии конфликта — немедленно создать согласительную комиссию с участием инициативной группы протестующих работников, конструктивно рассмотреть их требования, а также изменить плановые задания и повысить оплату труда. Однако представители компании отказались принимать письмо, сославшись на то, что якобы все руководство находится в отпуске.

В письме, подписанном президентом Конфедерации труда России Борисом Кравченко, отмечается: «Из-за нежелания администрации предприятия идти на конструктивный диалог с работниками этот конфликт не только не был своевременно разрешён, но и приобретает сегодня всё более острые формы... Нежелание руководства предприятия идти на диалог с работниками противоречит современным, цивилизованным формам разрешения трудовых конфликтов, создает негативный имидж ОАО ХК «Якутуголь» и ОАО «Мечел».

Кроме того, в своем письме Борис Кравченко подчеркнул: «Конфедерация труда России полностью поддерживает законные требования работников автобазы ХК «Якутуголь». В случае отказа работодателя от реального диалога Конфедерация труда России намерена оказать трудовому коллективу предприятия юридическую и информационную помощь, инициировать кампанию солидарности на общероссийском уровне, а также поставить вопрос о необходимости полного соблюдения трудового законодательства в ОАО ХК «Якутуголь» перед Правительством Российской Федерации».