В течение последних двух лет студентке медицинского факультета Гейди Раясте приходилось ассистировать лучшим хирургам-кардиологам Эстонии.

Медицинский факультет Тартуского университета весной закончат более ста выпускников, у которых за спиной — шесть лет учебы, а впереди — пять лет резидентуры. Новое повышение зарплаты врачей их не коснется.

«Идея переговоров о повышении зарплаты состояла в том, чтобы удержать молодых врачей в стране, а в результате получилось так, что в резидентуре они по-прежнему будут получать на руки 7000 крон», — говорит студентка шестого курса медицинского факультета Гейди Раясте.

«Многие стоят перед выбором, то ли здесь маяться еще пять лет, то ли перебираться за границу, где зарплаты в несколько раз выше», — добавляет она.

Шесть лет Раясте существовала на стипендию в 1200 крон, учебный кредит и на заработанные за лето деньги. Чтобы свести концы с концами, приходится подрабатывать на нескольких местах.

Последний экзамен
По мнению Раясте, резидент должен получать на руки не менее 13 000. Сейчас, работая без отпусков, он может увеличить свои доходы до 10 000 крон в месяц.

Гейди осталось сдать последний выпускной экзамен. Резидентуру она хотела бы пройти в отделении сердечно-сосудистой хирургии. Если ей это удастся, то она станет единственной женщиной-кардиологом в стране. Если, конечно, не уедет за границу.

Союз врачей Эстонии и профсоюз работников здравоохранения среднего звена заявили 13 марта, что обратятся в суд, чтобы защитить интересы своих членов, поскольку предложенный государственным примирителем проект соглашения по зарплате не охватывает врачей-резидентов и работников скорой помощи.

Достигнуто соглашение
Согласно соглашению, в этом году минимальная почасовая оплата труда врачей поднимется до 99 крон, сестер — до 52,50 и обслуживающего медперсонала — до 29 крон в час, что в пересчете на месячную зарплату составит 15 840, 8400 и 4640 крон.

Заработная плата врачей-резидентов составляет 10 128 крон в месяц и выделяется из госбюджета через Министерство образования и науки.

По словам консультанта Минобразованияа Айре Койк, расходы на зарплату резидентам были запланированы в прошлом году. «Новое соглашение было заключено совсем недавно, поэтому денег на повышение зарплаты резидентам нет», — сказала Койк.

Чтобы поднять минимальную почасовую зарплату резидентам до 99 крон, потребуется 21,3 миллиона крон. «Поскольку врачи-резиденты уже не студенты, зарплату им должно выделять Министерство социальных дел», — высказала Койк позицию министерства.

Государственный примиритель Хенн Пярн сообщил вчера, что считает процедуру примирения завершенной, так коллективный договор между правительством, Союзом больниц, Союзом медсестер и профсоюзом работников здравоохранения подписан.