На литовских пивоварнях «Швитурис» и «Утянус алус» (принадлежат компании ВВН) профсоюзам и администрации удалось договориться об увеличении зарплаты работников на 7%, а также о введении тройной оплаты за работу в праздничные дни. В связи с этим забастовка, которой грозили профсоюзные лидеры, откладывается на неопределенный период.

Напомним, в марте этого года профсоюзы потребовали от администрации обеспечить рост зарплаты в 2007 году на 30%. Нежелание руководства идти на уступки заставило представителей рабочих вступить в коллективный трудовой спор, итогом которого могла стать забастовка. Но шаг навстречу со стороны администрации заставил профсоюзы отказаться от проведения стачки. В общей сложности рост зарплат с учетом новогоднего повышения в нынешнем году уже составил 13-14%. «Мы подписали протокол, в котором администрация обязалась выполнять достигнутые договоренности.

Нам предстоит еще договориться о критериях, по которым работникам будет выплачиваться надбавка к зарплате, но в целом результаты пока нас удовлетворяют», – заявил Раймондас Тамошаускас, председатель профсоюзной организации на предприятии «Швитурис» в Клайпеде. Он также сообщил, что профсоюзы официально еще не закончили процедуру трудового спора и в любой момент снова могут предъявить свое требование о 30-процентном увеличение зарплат и довести дело с забастовкой до конца.

Раймондас Тамошаускас также сообщил, что на пивоварне «Швитурис» назревает еще один конфликт, связанный с введением новых графиков работы, очень неудобных для трудового коллектива. «Графики непредсказуемы, нужно работать 7 дней в неделю. Выходные не всегда попадают на субботу и воскресенье, приходится работать по праздничным и выходным дням без доплаты. Мы предлагаем ввести 12-часовой режим работы: четыре дня работаешь, четыре – отдыхаешь.

Так работают на пивоварне «Утянус алус». Это очень удобно. Все рабочие согласны, а администрация нет», – говорит профсоюзный лидер. По его словам, введение новых графиков администрация не согласовывала с профсоюзом – этого нет в действующем коллективном договоре. Тем не менее, недавняя проверка инспекции по труду выявила нарушения при составлении распорядка работы и предписала руководству устранить недостатки до середины мая. Сами рабочие «Швитурис» не намерены. c этим мириться и будут всеми способами отстаивать свои права.