|
Американский суд постановил, что североамериканское подразделение Continental Tire (CTNA) обязано выплатить компенсацию расходов на медицинское обслуживание нескольких бывших рабочих заводов в Огайо, Кентукки, Северной Каролине и Калифорнии. Американский окружной суд в Толедо, штат Огайо, постановил, что компания неправомерно уменьшила пособие на здравоохранение 3000 прежних рабочих североамериканского подразделения Continental Tire и их супругов.
Адвокаты истцов утверждают, что решение CTNA привело к тому, что некоторые пары, не достаточно старые, чтобы претендовать на «Бесплатную медицинскую помощь» (минимальный возраст для этого - 65 лет), были вынуждены платить 1000 долларов в месяц на страхование. Многие пенсионеры компании оказались неспособны позволить такие расходы и были вынуждены снизить затраты на здравоохранение.
«Это полная победа», - сказал Стивен Пинкус (Stephen Pincus), адвокат, представляющий в суде интересы пенсионеров и профсоюза сталелитейщиков. Судья, ведущий процесс, отметил, что CTNA и USW не смогли прийти к какой-либо договоренности в течение переговоров, и сокращение пособия на здравоохранение было произведено без согласия профсоюза. В ответ на заявление CTNA, что уменьшение пособий связано с истечением трудовых соглашений, судья заявил, что в трудовых соглашениях указано, что пособия бывшим рабочим должны выплачиваться, пока они считаются пенсионерами компании.
От представителей CTNA не поступило никаких комментариев по поводу решения суда, однако как стало известно, компания планирует подать апелляцию.
|
