|
Докеры в крупном порту Иордании достигли договоренностей об оплате и условиях труда с оператором контейнерного терминала, и теперь их оплата труда повысится, а условия труда значительно улучшатся.
Члены профсоюза портовиков, General Union of Port Workers and APM Terminals (APMT), работающие в терминалах порта Акаба, достигли договоренностей после успешных переговоров с руководством, в ходе которых профсоюзы выдвинули двухнедельный ультиматум для решения назревших проблем, в ином случае на 21 октября была намечена забастовка.
Сначала руководство ответило без особого энтузиазма, и профсоюзы еще раз подтвердили свои требования по оплате и условиям труда. Руководство также сделало бесполезную попытку заставить трудящихся отказаться от забастовки, но трудящиеся полностью поддержали свой профсоюз.
В результате у руководства не было выбора, и им пришлось начать переговоры с профсоюзом – и несколько раундов переговоров дали результат до истечения срока ультиматума. Были достигнуты договоренности 19 октября в присутствии представителя Министерства труда страны.
Вот основные новые условия: повышение базовой ставки на 25 иорданских динаров (35 долларов США) для всех категорий сотрудников; отчисления в сберегательный фонд и фонд социального обеспечения, для поддержки трудящихся; доплата на жилищные расходы и единовременная выплата при увольнении с работы в размере минимальной шестимесячной зарплаты.
Профсоюзный комитет порта Акаба был создан после того, как лидер профсоюза Мохаммед Храисат принял участие в семинаре МФТ по борьбе с удобными портами, прошедшем в Аммане в начале этого года.
Представитель МФТ в офисе стран арабского мира Билал Малькави говорит: “Это значительное достижение в регионе и такие договоренности означают шаг вперед. Успех последовал после усилий МФТ, направленных на компанию-оператора APMT во всех странах мира, и демонстрирует важность работы МФТ по организации трудящихся в глобальном масштабе”.
|
