Председатель профсоюза энергетиков Владимир Алексеев сказал, что искренне надеется, что требования энергетиков найдут у руководства концерна "Ээсти энергия" и у правительства страны понимание.
- Если до конца декабря этого года, когда будет сверстан бюджет Нарвских станций, мы не договариваемся о повышении окладов на 40% с 1 апреля будущего года, то мы обращаемся к государственному примирителю. Мы готовы пойти на то, чтобы повышение зарплаты происходило постепенно, в два приема в течение полугода с составлением графика увеличения окладов. Если мы не договариваемся, то мы приостанавливаем переговоры и объявляем состояние конфликта в эстонской энергетике.
Энергетикам просто стыдно работать сегодня за такую низкую зарплату! Тем не менее, нас не слышат, говорят, что денег нет, мол, еле-еле концы с концами сводим. И в то же самое время государство сотнями миллионов изымает прибыль за предыдущий хозяйственный год и за прошедший. Изъято у "Ээсти Энергия" 1,3 миллиарда крон прибыли. На какие такие нужды идут эти деньги, хорошо известно. Мы не намерены больше за счет своих денег финансировать войну в Ираке и кормить министров. Поэтому мы говорим: все, хватит! Мы хотим встретиться с министром экономики и сказать ему это. Благо, он намерен приехать и мы хотим потребовать, чтобы он объяснил, что будет с Нарвскими станциями. В конце концов, господин Партс является представителем собственника. Вот пусть и объяснит все, — сказал Владимир Адексеев.
Письмо энергетиков
Уважаемый господин министр.
Narva Energia Ametiühing, представляющий около половины работников, занятых эксплуатацией и ремонтом оборудования Нарвских электростанций и Завода масел, предлагает Вам во время посещения Нарвских электростанций 27 ноября сего года встретиться с доверенными лицами нарвских энергетиков.
Представители работников хотели бы обсудить с Вами, как с представителем собственника концерна АО "Ээсти Энергия", две темы:
1. Политика заработной платы.
2. Заработная плата абсолютного большинства работников Нарвских электростанций в настоящее время не конкурентоспособна даже на рынке труда Эстонии. Определенные шаги, которые делает сейчас руководство АО "Ээсти Энергия" и АО "Нарвские электростанции", явно запоздали по времени и к тому же недостаточны. В результате все большее количество специалистов — энергетиков высокой квалификации не связывают свое настоящее и будущее с Нарвскими электростанциями.
3. Стратегия сланцевой энергетики.
4. Социальная напряженность развивается на фоне отсутствия ясных перспектив Нарвских электростанций и сланцевой энергетики в целом. Неоднократные встречи представителей профсоюзов с высшим руководством, в том числе и в АО "Ээсти Энергия", до сих пор не прояснили этот вопрос.
По мнению профсоюза, все это результат либо непродуманной, либо целенаправленной политики "Ээсти Энергия", как собственника в целом, так и руководства концерна и его структурных единиц на протяжении предшествующих лет.
Такое положение далее терпимо быть не может. Профсоюзы считают, что, приняв определенные решения, конфликт можно предотвратить.
Принято правлением Narva Energia Ametiühing 6 ноября 2007 года, протокол № 20.
С уважением,
Владимир АЛЕКСЕЕВ,
председатель правления
Narva Energia Ametiühing
