Миграция населения и трудовых ресурсов является сегодня объективным процессом во всем мире. Проблемы связанные с трудовой миграцией в России крайне остры и актуальны. В разделе размещены материалы посвящённые трудовой миграции, ее регулированию, а также комментарии государственных и общественных деятелей.
Испания: Массовые акции протеста прошли по всей стране в знак несогласия с реформой образования. Как сообщили испанские СМИ, в самой масштабной демонстрации в Мадриде приняли участие 20 000 студентов.
Германия: Правительство страны одобрило и отправило на рассмотрение в бундестаг законопроект, целью которого является выравнивание мужских и женских зарплат.
Несколько членов профкома Потийского порта объявили голодовку
В субботу в Поти перед зданием администрации порта несколько членов местного профсоюзного комитета начали голодовку. Голодающие требуют восстановления на работу уволенных несколько дней назад сотрудников порта.
По словам участников акции, начальник порта Лаша Ахаладзе уволил этих сотрудников только потому, что они потребовали предоставления информации об условиях проведения тендера порта. При этом администрация порта не поясняет причин увольнения сотрудников.
Профсоюзы уже обратились к международным организациям и получили из международного Профсоюзного фонда компенсации для уволенных работников.
Голодающие заявляют, что еще 11 человек могут быть уволены в ближайшие дни.
30 января около здания Министерства образования и науки РФ на Тверской улице в Москве состоялась акция педагогов и активистов профсоюзов «Учитель» и «Университетская солидарность».
14 февраля в Находке стартовала Неделя действий против удобных флагов. В первый день инспекторы ДВРО РПСМ посетили с проверкой четыре судна. Результаты оказались неоднозначными.
Бангладеш:Глобальный союз IndustriALL и Глобальный союз UNI совместно запустили онлайн кампанию, призывающую правительство страны немедленно и безоговорочно освободить профсоюзных лидеров швейной промышленности.
Италия: Глобальный союз IndustriALL и энергетический гигант Eni продлили глобальное рамочное соглашение, договорившись о расширении прав 33000 работников, напрямую нанятых компанией в 65 странах мира.