Председатель Гистадрута (Конфедерации израильских профсоюзов) Офер Эйни объявил о предъявлении судебных исков к 61 торговой точке страны. Дело в том, что принятый в феврале этого года по инициативе Гистадрута так называемый «закон о стульях» постоянно нарушается. Согласно этому закону, владельцы частного бизнеса или главы госпредприятий не имеют права заставлять персонал работать только стоя, не присаживаясь на стул (речь идет, прежде всего, о сфере обслуживания). Поразительно, но производительность труда, например, стоящих кассиров выше, чем сидящих. И все-таки заставлять людей работать на износ нельзя, считают профсоюзы.

Министерство промышленности, торговли и труда (МПТиТ), по статусу призванное контролировать соблюдение законов о труде и, в частности, «закона о стульях», не справляется со своими прямыми обязанностями, – комментируя заявление своего шефа, подчеркнул глава юридического отдела Гистадрута Шай Текен. Некоторое время назад профсоюзные активисты Гистадрута обошли множество торговых центров в разных районах страны. Практически везде они выявили нарушения «закона о стульях». В магазинах продавцы и кассиры, а в гостиницах портье не имеют возможности присесть даже на короткое время в течение рабочего дня, так как «сидячее место» или вообще не оборудовано, или не отвечает положению закона о труде. Так, согласно трудовому законодательству, табурет не может считаться «сидячим местом». Работники Гистадрута отмечали общую беду – простые труженики боятся жаловаться.

На созванной по этому поводу пресс-конференции выступила Ширли Швайцер, бывшая работница одной из гостиниц в городе Цфат. Она рассказала, что была вынуждена работать по 8 – 9 часов, без перерыва, не имея возможности присесть даже в минуты, когда у нее не было никакой работы.

«Администрация требует от своих сотрудниц, – объясняла Ширли,– выглядеть эффектно и все время быть на ногах». Как она объяснила корреспонденту «НИ», «быть на ногах» не означает «много двигаться»: «Руководство гостиницы дарит девушкам красивую модельную обувь, в которой от долгого стояния вначале затекают ноги, а потом спина и все тело». Конечно, расчет делается на то, что если гостя встречает в холле прекрасно одетая красивая девушка, то именно в этой гостинице он и предпочтет остановиться. Показательно, что после многочисленных нареканий со стороны профсоюзов администрация гостиницы, в которой работала Ширли Швайцер, все-таки поставили в холле стулья для персонала. Однако саму Ширли на работе не восстановили, так как (цитируем официальный документ): «уволенная хотя и не покидала место работы, отдыхала на стуле более отведенных для этих целей десяти минут каждые два часа». Однако руководство Гистадрута не сомневается, что суд по трудовым конфликтам восстановит справедливость в «деле Швайцер».