Вопрос о вступлении первички Свободного профсоюза Белорусского ОАО «Полоцк-Стекловолокно» в коллективный трудовой спор с нанимателем будет решен в марте. Об этом сообщил председатель организации Виктор Стуков. Более двух лет активисты не могут добиться от администрации подписания коллективного договора с первичкой СПБ. Пунктом преткновения стал раздел договора «Гарантии деятельности профсоюза».
Виктор Стуков пояснил, что в марте активисты СПБ должны будут провести отчетно-выборную конференцию, на которой решат: готовы ли они вступать в трудовой спор с нанимателем.
Напомним, в марте 2007 после многочисленных, но безуспешных попыток договориться с администрацией, руководство первички решило прекратить переговоры и предложило оформить протокол разногласий. Наниматель отказался это сделать. Активисты обратились в концерн «Белнефтехим». Там подтвердили, что в сложившейся ситуации профсоюз может инициировать коллективный трудовой спор.
- Колдоговор, подписанный администрацией и официальным профсоюзом, в части социальных гарантий распространяется и на членов нашей организации, - говорит Виктор Стуков. – Поэтому рядовые члены не пострадали. Но профком вынужден работать за счет выходных и отпусков.
В то же время представители официального профсоюза имеют право на освобождение от работы для выполнения общественной деятельности, на согласование увольнения работников, на бесплатное офисное помещение для профсоюзной организации. СПБ же предоставили помещение за деньги, да еще и за территорией предприятия, куда даже автобусы не ходят.
На протяжении ряда лет Международная организация труда призывает правительство Беларуси предпринять меры по устранению нарушений прав профсоюзов. Все это время в списке пострадавших от дискриминации по профсоюзной принадлежности находится первичка СПБ работников ОАО «Полоцк – Стекловолокно». Из-за невыполнения рекомендаций МОТ Беларусь была лишена торговых льгот. Тем не менее, администрация ОАО «Полоцк – Стекловолокно» продолжает преследовать активистов Свободного профсоюза, открыто подвергая их дискриминации по профсоюзному признаку.
|