|
 |
| Муниципальному предприятию угрожает волна судебных исков |
|
Сегодняшнее решение Рижского окружного суда по делу уволенного из Rigas satiksme Александра Дударева может повлечь за собой весьма печальные последствия для руководства этого муниципального предприятия. Сумма иска — 60 тысяч латов, которые Дударев требует в качестве компенсации за моральный ущерб и недополученную зарплату за время его трудовой деятельности.
Если претензия истца будет признана правомочной, возникнет юридический прецедент, который позволит всем работникам Rigas satiksme предъявить подобные требования к фирме, а это грозит обернуться совсем другими цифрами и грандиозным скандалом.
"Мы просим 50 тысяч латов в качестве моральной компенсации и 10 тысяч — за неправильно рассчитанную оплату сверхурочной работы и работы в ночные часы, — объяснил суть претензий адвокат Юрис Брицис. — Есть большие подозрения, что в Rigas satiksme часть средств, предусмотренных для оплаты труда работников, присваивается руководством предприятия. У меня на сей счет имеются документы, и их достаточно много". Пресс-секретарь Rigas satiksme Илута Берзиня в разговоре назвала заявления Брициса не соответствующими нормам этики и комментировать их отказалась.
Как сообщил адвокат Юрис Брицис, Александр Дударев был уволен из Rigas satiksme (RS) в феврале 2007 года за нарушения правил трудового распорядка. Но он обжаловал свое увольнение в суде Курземского района Риги, который в мае прошлого года вынес постановление: увольнение незаконно. Правда, вторую часть иска — о нарушениях предприятием условий оплаты труда — суд отклонил. Рассмотрение апелляции в Рижском окружном суде назначено на сегодня.
"У них так формируются выплаты, что они не признают ночных смен и сверхурочных — все эти часы фиксируются как проработанные днем в рамках нормального рабочего времени, — пояснил адвокат.
— Соответственно, получается совсем другая зарплата. Почему здесь практикуется такая система оплаты труда, экономисты предприятия объяснить не могут. Единственный ответ, который я слышал: "Раньше никто не жаловался".
Это было раньше. Теперь 58 работников RS направили руководству предприятия жалобу по поводу оплаты труда. Однако, как отметил Брицис, начальство игнорирует интересы своих сотрудников. Соответственно, в положенный по закону срок никакого письменного объяснения в ответ на поступившую жалобу дано не было.
"RS настаивает, что у Дударева была повременная оплата труда. Однако на самом деле она была сдельная, о чем свидетельствуют пояснительные листочки к зарплате, — говорит Брицис. — Еще интересный момент: с Дударева безосновательно удерживали профсоюзные взносы, хотя он не являлся членом профсоюза. После многочисленных жалоб только через 7 месяцев ему ответили, что он может получить эти удержанные выплаты в профсоюзе. Но возникает вопрос: почему он должен обращаться в профсоюз, если у него трудовые отношения заключены лишь с RS? Получается, что всюду, где только можно, часть зарплат работников уходит куда-то на сторону. А это уже подозрение в умышленном присваивании денег. Мы думаем даже подать жалобу в прокуратуру".
"То, что говорит Брицис, еще надо доказать в суде, — сказала представитель RS Илута Берзиня. — Пока судебный процесс не закончился, мы ничего не будем комментировать. И вообще, нам не понятно, исходя из каких этических и юридических принципов Брицис так поступает, ведь его заявления могут повлиять на решение суда".
Напомним, что осенью прошлого года Госконтроль Латвии нашел серьезные нарушения в финансовой деятельности RS и выразил сомнения в обоснованности повышения тарифов на проезд в общественном транспорте. Как сообщила госконтролер Ингуна Судраба, суть нарушений сводилась к тому, что не была разделена бухгалтерия по общественным и грузовым перевозкам. Вместе с тем руководство RS, обосновывая повышение стоимости проезда, утверждало, что большая часть прибавки будет направлена на зарплаты сотрудникам.
|
