Горняки шахты “Тентекская” (Казахстан) работают, но не отказываются от своих требований. Профсоюз угольщиков “Коргау” угольного департамента АО “Арселор Митал Темиртау” договорился с компанией о повышении зарплаты горнякам и оплате больничных листов из расчета среднего заработка. Профсоюз продолжает работу с правительством и парламентом.
Мы уже рассказывали о стихийном акте протеста работников шахты “Тентекская” в Казахстане, отказавшихся после смены подниматься на поверхность. После переговоров с директором шахты и председателем профкома акция протеста была прервана. Но от своих требований горняки не отказываются. Среди требований шахтеров - повышение зарплаты, снижение пенсионного возраста до 50 лет при 10-летнем стаже, установление минимальной оплаты труда в 70 тысяч тенге (примерно 580 долларов), улучшение условий труда, стопроцентная оплата больничных листов, установление плановой себестоимости угля не менее 60 долларов за тонну.
О том, как обстоят дела на шахте сегодня, рассказал председатель профсоюза “Коргау” угольного департамента АО “Арселор Митал Темиртау” Марат Мирзаязов.
По словам Мирзаязова, руководство компании пошло навстречу шахтерам и подписало с профсоюзной организацией протокол о выполнении их требований. Сейчас предприятие функционирует стабильно, все выходят на работу.
- В субботу, 26 января, мы договорились о повышении зарплаты, - рассказывает председатель профсоюза. - Компания выделяет на это 10 млн. тенге. Кроме того, компания берет на себя дополнительную оплату больничных листов, тоже выделяя на это деньги. Что касается снижения пенсионного возраста, то этот вопрос пролонгирован до 1 апреля. Мы готовим еще несколько приложений к коллективному договору и параллельно продолжаем работать с правительством и парламентом, чтобы достигнутые соглашения были закреплены на законодательном уровне. Пока мы никаких акций не организовываем, поскольку сначала нужно решать вопросы за столом переговоров.
Федерация профсоюзов Казахстана, которая объединяет 2 млн. человек, полностью поддерживает наши требования. Автор: Силин Сергей
|