|
Более 20 тысяч вьетнамских рабочих вышли на забастовку на принадлежащем Тайваню предприятии, выпускающем обувь для американской компании Nike Inc., требуя, чтобы увеличение заработной платы соответствовало крайне высоким темпам роста цен.
Рабочие завода Ching Luh в южной провинции Лонган вышли на забастовку 31 марта с требованием увеличить им заработную плату, которая в среднем составляет $59 в месяц, на 20%. Всего на предприятии, которое выпускает кроссовки известной фирмы с 2002 года, работают около 21 тысячи человек, большинство из которых – это молодые женщины из сельских районов. Заработная плата, которую компания выплачивает своим работникам, на 14% превышает минимально допустимый уровень, но, по словам представителя регионального профсоюза, Нгуена Ван Тхыа (Nguyen Van Thua), растущая инфляция сокращает их заработки.
По официальным данным, потребительская инфляция во Вьетнаме составляет 19% в годовом выражении. В январе Ханой увеличил размер минимальной заработной платы, которую иностранные компании во Вьетнаме должны платить своим работникам, примерно на 13%. По словам Тхыа, компания соблюдала законы, но людям стало не хватать даже повышенной зарплаты на повседневные нужды.
Ching Luh – один из 10 заводов, где шьются кроссовки по заказу Nike, и на которых в общей сложности выпускается 75 млн. пар обуви в год. Доля Ching Luh в этом количестве составляет около 12%. По словам официального представителя Nike Криса Хелзера (Chris Helzer), «компания признает, что инфляция во Вьетнаме оказывает влияние на людей, и надеется, что ситуация будет разрешена быстро и дружественно».
По мере увеличения инфляции в последние годы забастовки во Вьетнаме с требованием повышения заработной платы и улучшения условий труда становятся все более обычным явлением.
|
