Миграция населения и трудовых ресурсов является сегодня объективным процессом во всем мире. Проблемы связанные с трудовой миграцией в России крайне остры и актуальны. В разделе размещены материалы посвящённые трудовой миграции, ее регулированию, а также комментарии государственных и общественных деятелей.
Испания: Массовые акции протеста прошли по всей стране в знак несогласия с реформой образования. Как сообщили испанские СМИ, в самой масштабной демонстрации в Мадриде приняли участие 20 000 студентов.
Германия: Правительство страны одобрило и отправило на рассмотрение в бундестаг законопроект, целью которого является выравнивание мужских и женских зарплат.
Конфликт между Great Wall Drilling и рабочими этого предприятия не урегулирован
Администрация китайской нефтяной компании Great Wall Drilling, являющейся подрядным предприятием Salyan Oil, обещала рабочим буровой установки N88 до понедельника рассмотреть и дать ответ на требование о повышении заработной платы.
Как сообщила глава Организации защиты прав нефтяников Мирвари Гахраманлы, в начале этой недели рабочие компании провели предупредительную забастовку с требованием повышения заработной платы на 15-20%.
В случае отрицательного ответа администрации рабочие вновь проведут забастовку.
Она отметила, что для китайских компаний характерно пренебрежительное отношение к требованиям трудового законодательства.
30 января около здания Министерства образования и науки РФ на Тверской улице в Москве состоялась акция педагогов и активистов профсоюзов «Учитель» и «Университетская солидарность».
14 февраля в Находке стартовала Неделя действий против удобных флагов. В первый день инспекторы ДВРО РПСМ посетили с проверкой четыре судна. Результаты оказались неоднозначными.
Бангладеш:Глобальный союз IndustriALL и Глобальный союз UNI совместно запустили онлайн кампанию, призывающую правительство страны немедленно и безоговорочно освободить профсоюзных лидеров швейной промышленности.
Италия: Глобальный союз IndustriALL и энергетический гигант Eni продлили глобальное рамочное соглашение, договорившись о расширении прав 33000 работников, напрямую нанятых компанией в 65 странах мира.