Немецкие социал-демократы считают, что менеджеры в Германии получают слишком много денег, и предложили ввести механизм ограничения выплат. Такая идея вызвала критику со стороны их партнеров по коалиции.
Руководитель производителя программного обеспечения «SAP» Геннинг Кагерманн за год зарабатывает 9 млн.евро, шеф «Deutsche Bank» Йозеф Аккерман - 13 млн. Годовой заработок главы правления компании «Porsche» Венделина Видекинга вообще достигает 60 млн. евро.
Немецкие социал-демократы полагают, что данные зарплаты являются неоправданно высокими. Поэтому руководство социал-демократической партии Германии (СДПГ) разработало механизм, который бы позволил ограничить подобные выплаты. До этого времени предприятия всю зарплату для топ-менеджеров списывали с налогов как производственные расходы. В свою очередь, социал-демократы предлагают ограничить эту сумму одним миллионом.
Тем не менее, такие предложения натолкнулись на отрицательную реакцию со стороны консервативных политиков. Глава фракции христианских демократов в Бундестаге Фолькер Каупер заявил, что предложение СДПГ ничего не даст, поскольку фирма имеет полное право платить своим менеджерам столько, сколько считает необходимым. Ф.Каудер раскритиковал тот факт, что некоторые менеджеры, через действия которых фирма оказалась в затруднительной ситуации, после увольнения получают еще и многомиллионное одноразовое вознаграждение.
Тем временем Объединение немецких профсоюзов призвало сделать невозможным демпинг зарплат для рядовых работников. «Учитывая стремительный рост прибылей предприятий, зарплат менеджеров, рост дивидендов мы требуем реального повышения зарплат для всех работающих», - подчеркивается в заявлении Объединения немецких профсоюзов.
|